建设和谐企业文化增强企业核心竟争力.pdfVIP

百家争鸣 cULTURE ORPORATE 建设和谐企业文化增强企业核心竞争力 因杨建华 山西省忻州市五台县煤炭运销公司冤 、 构建和谐社会离不开企业的积极参 建设和谐企业文化是一项长期的 谐的劳动关系对激发员工干事创业的积 ， ， 、 与，建设和谐的企业文化更是推动社会 复杂的系统工程 必须在建设上下工夫 极性 促进企业发展将起到直接的推动 。作为现代 。 ， ，务 。 和谐的重要保证 企业管理的 在创新上做文章 作用 因此 必抓紧抓好 三是公正的 重要组成部分，和谐的企业文化在企业 首先，在思想上要树立“四种意识”： 企业与员工关系。市场经济条件下企业 经营管理中的作用越来越突出，对内形 一是要树立科学发展意识。发展是建设 与员工的关系主要表现在公平合理的关 ，推 而企业 。 ，直 成企业凝聚力，对外提高市场竞争力 和谐企业文化的物质基础， 文化 系上 这一利益关系处理得妥善与否 动企业持续、健康、协调发展。本文就建 是企业发展到一定阶段的产物，也是企 接影响企业的和谐和企业的发展。特别 设和谐的企业文化方面加以探讨。 业发展到一定层次和高度的标志，只有 是企业改制，其经济成分变了，员工在企 ， 、主人 ， 一尧和谐企业文化的新特点 企业兴旺发达 员工才能更好地生存和 业的民主管理权利 翁地位不能变 ， 。 是 。企 。企业 随着市场经济的不断发展 企业文 发展下去 要树立竞争意识 业面 这是我国社会主义性质所决定的 ，形 ，而 化将不断赋予新的内容 成企业文化 对的不仅仅是国内市场的竞争 且还 有关员工切身利益的重大问题按规定都 一是和 。和谐是当今 ，如果 ，落实 建设的新特点： 谐性 要应对国际市场的残酷竞争 不牢 必须提交职工代表大会审议通过 ， ， ，要 社会的热点话题，和谐文化更是当今企 固树立竞争意识 眼光只放在小圈子内 员工的民主管理权利 把企业办成员 。和谐 企业就 。 。 业界一直追求和崇尚的管理理念 就很难在市场中站稳脚跟， 很难 工之家 四是和谐的人际关系 企业的人 、企业与 。 。 文化包含企业内部自身的和谐 持久地发展下去 三是要树立创新意识 际关系是构建和谐企业文化的重要组成 。构建和谐社会