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第四章 生产者行为理论 第一节 生产理论 生产是生产者为获取利益而使用资源生产产品或提供服务的过程。 1、生产要素——生产过程中所使用的资源 划分为劳动、土地、资本和企业家的才能四种基本类型 2、厂商——为谋求利润从事生产活动的经济单位。 它的组织形式有独资、合伙和公司三种。 一、生产函数 生产函数是指在一定时期一定技术水平下，所投入的生产要素的某种组合同它可能产生出来的某种商品的产量之间的依存关系，即生产过程中投入与产出之间的数量关系。 Qx=f(a1,a2，…,an) 注意：1、生产函数是从某个特定时期考察投入 与产出之间的关系。 2、生产函数取决于技术水平 3、生产要素投入的比例通常是可以变化 的。 二、边际报酬递减规律 边际报酬递减规律——当其他生产要素的投入量固定不变，只有某一种生产要素的投入量发生变动时的生产的一般规律。 属于短期生产理论 规模报酬规律——当全部的生产要素的投入数量都发生变动时的生产的一般规律。 属于长期生产理论。 （一）总产量、平均产量和边际产量 总产量（TP)是指投入一定量要素所得到的产出量的总和。 平均产量（AP)是平均每单位生产要素投入的产出量。 边际产量（MP)是指每增加一单位生产要素投入量所增加的出产量，即最后增加一单位生产要素投入量所带来的总产量的增量。 或 （二）边际报酬递减规律 边际报酬递减规律是指在其它生产要素保持不变的条件下，如果连续增加某种生产要素的投入量，那么到达某一点以后，总产量的增量是递减的。 三、规模报酬原理 规模报酬是指生产规模（即生产要素的投入）变动引起的产量变动。 （1）规模报酬不变：产量增加的比例=要素增加比例 （2）规模报酬递增：产量增加的比例＞要素增加比例 （3）规模报酬递减：产量增加的比例＜要素增加比例 例如,假设一座月产量化肥10万吨的工厂所使用的资本为10个单位,劳动为5个单位.现在将企业的生产规模扩大一倍,即使用20个单位的资本,10个单位的劳动,由于这种生产规模的变化所带来的收益变化可能有如下三种情形: 　　 (1)产量增加的比例大于生产要素增加的比例,即产量为20万吨以上,这种情形叫做规模收益递增. 　　 (2)产量增加的比例小于生产要素增加的比例,即产量为小于20万吨,这种情形称为规模收益递减. 　　 (3)产量增加的比例等于生产要素增加的比例,即产量为20万吨,这种情形称为规模收益不变. 规模报酬递增的原因：（1）投入的不可分性。不可分性意味着某些生产要素只有在一定的限度和范围内才能发挥最大的生产能力，生产规模较大的生产者比之小规模的生产者能更有效地利用这些生产要素。（2）生产专业化。劳动分工使生产的专业化程度提高，从而提高劳动生产率。 规模报酬递减的原因： 规模过得所产生的协调上的困难。例如：内部的监督控制机制、信息传递等，容易错过有利的决策时机，使生产效率下降。 第二节 生产要素最佳配置理论 一、等产量线 （一）等产量线的含义 等产量曲线是用来表示在一定技术条件下，生产等量商品的两种能相互替代的可变生产要素的所以可能的投入量的组合。 （二）边际技术替代率递减规律 边际技术替代率是指为维持原有商品的产量，以一种投入如劳动（L）代替另一种投入如资本（K）的比例。用MRTS表示，则有： MRTSLK= -△K / △L 在保持产量水平不变的前提下，当一种要素的数量不断增加时，每一单位的这种生产要素所能替代的另一种生产要素的数量是递减的，这就是边际技术替代率递减规律。 由于等产量曲线是以两要素的相互替代来维持一个固定不变的产量水平，所以等产量曲线向右下方倾斜。又由于等产量曲线上某一点的边际技术替代率等于产量曲线在该点的斜率的绝对值递减。所以，边际技术替代率递减规律使得向右下方倾斜的等产量曲线必然凸向原点。 （三）等产量曲线的特征 1、同一坐标图上有无数条等产量曲线，每一条等产量曲线代表的产量相等。 2、同一平面上的等产量曲线不会相交。 3、等产量曲线向右下方倾斜。 4、等产量曲线在脊线范围内斜率为负。 三、生产者均衡 .在生产的经济区域内选择任意一点进行生产都是可行的，但厂商为了追求利润最大化，必然选择最佳的要素投入组合。这个最佳组合点就是等产量线和等成本线的切点。 在切点，两条曲线的斜率是相等的。-MPL/ MPK = PL /PK 用公式表示生产要素的最佳组合为：MPL/PL = MPK /PK 它表明：此时，厂商每单位成本购买任意一种生产要素所得到的边际产量都相等，厂商才能用既定的成本生产最大的产量，在E点表示：在成本不变的情况下，产量最大，或者