IT治理、内部控制公司绩效关系及研究.pdfVIP

应确保公平分配 又要符合现阶段的国情 ， 。 企业管理 《财政研究》 年第 期 ● 2012 6 按照标准财力收支差距分配资金的做法虽 然比较科学规范 但缺乏客观实际的数据 ， IT 治理 内部控制与公司 为支撑 建议在公式选择上 借鉴加拿大的 、 。 ， 均等化公式 依据人均标准财力 测算和分 ， ， 绩效关系研究 配一般性财政转移支付资金 直接体现均 ， 等化目标 标准财力应以全国平均财力水 。 平为依据 凡是人均财力水平低于标准财 ， 王凡林 杨周南 力的省份 中央对其给予财政补贴 为了保 ， 。 持富裕地区的既得利益 有必要对高于标 ， 内容提要 本文从 治理 内部控制两个企业调控资源的措施因素入 ： IT 、 准财力水平的地区给予补助 但要体现公 ， 手 探讨两因素独立和协同对企业绩效的影响 研究发现 治理是信 ， 。 ： IT 平和效率的原则 即对于财力水平高于标 ， 息技术大量应用于企业后公司治理活动的必然选择 又是企业内部控制 ， 准财力的地区 按照一定比例 如 给 ， （ 1:0.2） 的组成部分 二者即相互独立又彼此协同 探讨一方对企业绩效的提升 ， ， 予财政补助。 作用 必然涉及到另一方 企业必须从包括传统内部控制和作业流程在 ， ； 3.增强地方政府提供公共服务的意愿 内的固有格局中脱身而出 重新设计和再造各类控制手段和措施 将技 ， ， 和能力 本文以人均财力测算转移支付的 。 术管理 风险识别 控制目标和组织架构等融合至新技术环境下 并将人 、 、 ， 均等化效果 但人均财力的均等化并不意 ， 的 软因素