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- 2017-08-07 发布于重庆
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经验教训流程规定_.doc
1 目的
利用成功经验失败教训,防止错误重复发生,持续改进公司的业务水平。
2 范围
适用于工厂内的所有岗位和流程;
3 术语
不适用
4 职责
各部门领导:
各阶层员工:
5 流程描述
5.1 识别经验教训活动
5.1.1 各个部门识别自己职责范畴的经验教训,让所有员工都能认识和参与;以下列举了各部门可以作为经验教训的活动:
质量部:内/外部质量问题;APQP;PFMEA;
生产部:过程分层审核;防错装置验证;持续改善小组活动;验证 岗位;
研发部:
项目部:
行政部:合理化建议;
采购部:
财务部:
业务部:
5.2 建立经验教训数据库
5.2.1 文件化经验教训活动;
5.2.2 建立经验教训活动的清单和相应的经验教训数据库;
5.2.3 明确各阶层员工从数据库中获取相应经验教训的途径和权
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