行为科学的贡献.pptVIP

行为科学对管理学的贡献 观点 行为——个体生产率的载体 所有日常活动中不注意效率的行为都在浪费整个国家的资源，补救低效率的办法不在于寻求某些出众或非凡的人，而在于科学的管理。 —— F·泰勒 人性——行为背后的动力机制 管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命的过程。 —— P·德鲁克 思考 管理的本质是什么？ 穷则变，变则通，通则久。 ——《易经》 参考文献 管理思想百年脉络 方振邦. 中国人民大学出版社 西方管理思想史 姜杰. 北京大学出版社 谢谢！ * * 人的行为 人性 管理方式的选择 行为科学 合理制度 严格规范 经验工作法 科学工作法 使命感 荣誉感 成长意愿 晋升 责任 等等 有效激励