陈治强打通镇村干部队伍建设情况的调查报告.docVIP

关于中 央 广 播 电 视 大 学 农村行政管理专业学员集中实践 社 会 调 查 报 告 姓 名： 陈 治 强 学 号： 1151204467338 专 业： 农村行政管理 层 次： 专 科 入学时间： 2011年 秋 季 试点单位： 綦江电大工作站 调查单位： 打通镇各村 调查时间： 2013年10月 关于打通镇农业产业结构调整的调查提纲 调查目的：了解隆兴镇当前村干部队伍基本情况、前段取得的 主要成绩、对策与建议。 调查意义： 分析和认识各村村干部的经验做法，针对当前存在 的问题，提出对策与建议 调查对象： 隆兴镇滨江村、龙溪村、永盛等16个村 调查时间： 2013年10月8日—28日 调查方式： 走访座谈方式 一、镇域基本情况 二、主要经验做法 1、村干部思想进一步解放 2、村干部管理逐步规范村 3、干部队伍年龄结构趋于合理 4、文化素质有了较大提高 5、后备干部队伍建设稳中有进 三、存在的主要问题 1、选拔任用的民主程度有待提高