盂县中小学教育教学督导评估细则.docVIP

盂 县 中 小 学 素 质 教 育 督 导 评 估 细 则 A级指标 B级指标 C级指标 考核办法 打分细则 分数 A1学校管理工作 100 B1 思想领导 30 C1确立学校长期发展目标 校长汇报。查阅学校会议记录、教师记录，一定要成为全体教师的共识。 确立目标2分；组织学习、形成共识2分；校园、班级文化、师生精神面貌直观考察1分。 5 C2明确办学理念、主张或策略 校长汇报（要有对校情的清晰思考，突破的策略定位，具体的主张提出，全体教师的学习贯彻）。查阅相关档案资料。 办学理念针对性强2分；组织教师学习，并成为学校工作的有力指导3分；把办学理念落足到日常工作和重点工作中5分。 10 C3一年来，办学策略在学校具体工作中的践行情况、效果 校长汇报。在一年的办学实践中具体的践行过程和效果评估。 有力指导日常工作5分，效果评估3分；通过各种活动落实4分，效果评估3分。 15 B2 组织领导 30 C4班子成员团结合作，大局为重，在重大问题上高度集中 校长汇报。查阅班子会议记录，对一些重大问题形成的决议要有会议纪要或决定、方案等。 班子工作会议开展情况2分；重大问题有效集中，形成管理合力3分。 5 C5班子成员在分管领域的履职情况 班子成员简要汇报，重点在一年的工作实绩，包括常规管理和大型活动组织开展。 常规管理5分；大型活动组织5分。分别给每个班子成员打分，学校取平均分。 10 C6班子成员率先垂范情况 中学考察班子主要成员，联校考察中心校校长的代课、参加教研、听评课、教科研成果等具体工作情况和相关过程记录。 代课周课时达6节5分；教研参加率90%5分；听评课达周一节5分。各种成果和发表文章附加分，按国家省市县分别计5-1分。学校取平均分。 15 B3 队伍建设 40 C7教师配备情况 校长汇报。教师和工勤人员的配备情况。 教学查证。所有课程教师配备情况。 学校岗位设置合理，配备运转正常5分；课程教师配备全5分，缺一科扣0.5分。 10 C8教师评价工作 校长汇报。查看资料。 教师的考勤、过程管理、成绩考核等记录5分；学校有考核方案和每学期的考核结果5分。 10 C9教师培训工作 查阅学校的培训组织记录和教师学习记录 学期培训达4次10分，缺一次扣一分。 10 C10名师、中青年骨干教师、学科带头人培养建设情况 校长汇报。骨干教师培养方面的措施和取得的进步。 学校有措施2分；教师有成果3分；发挥骨干在教学、教科研上的引领作用5分。 10 盂 县 中 小 学 素 质 教 育 督 导 评 估 细 则 A级指标 B级指标 C级指标 考核办法 打分细则 分数 A2德育安全工作 130 B4 班主任队伍 30 C11班主任队伍管理情况 政教汇报。查证资料。班主任例会、班主任考核管理、班主任奖励等。 班主任例会开展5分；班主任考核落实2分；班主任奖励激励5分。 10 C12班主任工作研究提高 政教汇报。查证资料。班主任学习、班主任经验交流会议记录、经验材料及成果。 班主任专题培训和经验交流分别达每学期二次记8分，按次计分；班主任研究成果及发表情况4分。 20 B5 德育工作 60 C13德育工作学校管理机构建立、制度建设、档案管理 政教汇报。查证资料。有关机构建设、计划总结、制度建设、责任落实考核等。 机构健全3分；计划总结2分；大事活动安排及记录档案3分；档案管理2分。 10 C14德育工作创新发展 政教汇报。查证资料。针对学区学生道德建设实际情况进行的德育创新和践行。 学校在学生德育教育方面的思想和主张5分；开展主题教育践行活动5分；养成教育5分。 15 C15班级管理 政教汇报。查证资料。学校在班风班纪及班级文化建设方面的工作。 学校有管理措施5分；有检查考核5分；班级文化建设5分；班级管理建设实绩5分 20 C16团队活动 政教汇报。查证资料。团队活动在加强组织凝聚力，提供德育践行方面的工作。 入团、入队仪式5分；团队日常活动5分；团队组织的主题践行活动按次积分，一次一分。 10+ C17德育工作大型活动开展 查证资料。包括主题教育、德育践行、养成教育、家长会等各种活动形式。 每学期开展一次活动5分；一次以上按次积分。 5+ B6 安全工作 40 C18安全管理机构建设、制度建设、档案管理 政教汇报。查证资料。安全、综治机构，责任落实，安全例会，档案管理。 机构、制度健全5分；责任落实5分；安全例会3分；日志、排查档案7分。 20 C19校园安全管理 政教汇报。查证资料。有措施，有落实。 学校在校园安全管理上的具体措施及落实10分 10 C20学生安全教育 安全宣传教育，安全法制教育。 安全宣传教育活动2分；安全法制教育课3分。