劳动人事争议案件调解仲裁流程图.doc

劳动人事争议案件调解仲裁流程图 知道或者应当知道权利被侵害之日起一年内 向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请 仲裁委员会在五日内予以审查 不予受理 立案受理并组成仲裁庭 通知申请人 通知被申请人 十日内 提交答辩书 提前五天通知当事人开庭时间和地点 开庭审理 调解 仲裁裁决 书面告知并说明理由 逾期未作出决定 十五日后 一方逾期不履行，另一方向人民法院申请强制执行 劳动报酬、经济补偿等一裁终局案件 五日内 超过六十日未裁决 不服仲裁裁决 十五日内 向人民法院起诉 劳动者不服决 十五日内 用人单位确有证据证明裁决错误或违法 三十日内 向中级人民法院申请撤销裁决 五日内