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                劳动能力鉴定(确认)申请表.doc
                    
劳动能力鉴定(确认)申请表
年   月   日
亲爱的朋友:
对您受到的伤(病)我们致以诚挚的慰问,我们将竭诚为您服务,祝您早日康复!
为使您能够顺利进行劳动能力鉴定,请您仔细阅读本表后的温馨提示和注意事项。如遇到困难与问题,请随时与工伤保险服务人员联系。
肇庆市劳动能力鉴定委员会  劳动能力鉴定(确认)申请表
被鉴定人信息栏	被鉴定人姓名		性别		出生年月	 	大一寸
近期免冠
彩色照片			发生工伤或被诊断、鉴定为职业病的时间	   年    月   日 				工伤认定决定书编号		工伤治疗时间(最后一张发票)					申请病退鉴定
的伤病情诊断					参加工伤保险情况	□是 □否	证件类型	□居民身份证 □其他			居民身份证号码		其他有效证件号码				手机号码		固定电话				其他
联系人	姓名		是您的□父母□配偶□子女□亲属□同事□其他				手机号码		固定电话				送达地址	
           	邮编			用人单位信息栏	单位名称				联系人姓名		联系电话				送达地址	
          	邮编			申报事项确认栏	申请鉴定(确认)类型选择(请在□内打√选择)			□1.初次鉴定(同时申请停工留薪期确认:□是 □否 );			□2.复查鉴定(□15天内复查;□1年后复查);			□3.再次鉴定;  			□4.非因工伤残或因病申请提前退休的劳动能力鉴定;			□5.工伤康复确认;			□6.工伤复发确认;  			□7.配置(维修、更换)辅助器具,项目为                            ;			□8.其他:                            。			申请主体(请在□内打√单项选择)			  □1.用人单位; 	□2.被鉴定人;	□3.被鉴定人近亲属;	□4.社保经办机构。			    本人(单位)承诺以上填写的信息属实,如有不实,愿意承担相应责任。	
			申请人(单位)签名或盖章:		年   月   日    		劳动能力鉴定(确认)结论审核表
工伤认定
部位或诊断		
		伤(病)情介绍		
		鉴定参考依据:		  □《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》    级    条,以及         		  □《广东省工伤保险条例》第十八条第三款		  □《广东省职工外伤、职业病医疗终结鉴定标准》		  □《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》                     
        (填写符合某条判定依据或不符合判定依据)		  □《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》、《工伤康复服务规范(试行)》和广东
        省工伤康复管理办法等相关规定		  □《工伤保险辅助器具配置目录》和广东省工伤康复服务项目标准等相关规定		专家组签名及意见:			1.劳动功能障碍程度  经鉴定,符合劳动功能障碍等级        级;		2.生活自理障碍程度  经鉴定,符合生活自理障碍等级        级;			□a)进食 	□b)翻身	□c)大、小便	□d)穿衣、洗漱	□e)自主行动  		3.停工留薪期确认  经确认,为      年    月    日至      年    月    日,      年
                      月    日至      年    月    日;		4.非因工伤残或因病鉴定  经鉴定,为                (填写完全或不完全)丧失劳动能力;		5.工伤康复确认  根据伤情,□需要 □不需要 工伤康复治疗,康复期为      年    月
                    日至      年    月    日;		6.工伤复发确认  经确认      年    月    日至      年    月    日,关于               
                            (填写名称)的治疗属于工伤复发,关于                     
                            (填写名称)的治疗不属于工伤复发;		7.配置(维修、更换)辅助器具确认  经确认                                          。		
鉴定专家签名及意见:	
		专家1	专家2	专家3	
		专家4	专家5	
年   月   日    
		劳动能力鉴定委员会结论:		经审定:
   □劳动功能障碍等级为         级;生活自理障碍等级为         级;
   □停工留薪期为      年   月   日至      年   月   日, 
                
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