南京中医药大学2015年度专业技术岗位人员招聘公告.doc

南京中医药大学2015年度专业技术岗位人员招聘公告 为加强学校人才队伍建设，南京中医药大学（全额拨款事业单位，学校网址：）现面向社会公开招聘优秀人才。将有关事项公告如下： 一、/jianli/dengji.htm；（请用IE或360浏览器兼容模式登录） （2）浏览拟应聘岗位，并点击“在线投递简历”； （3）完成表格填写，并按要求上传个人简历。 （二）报名注意事项 1、每位报考者限报考一个岗位，上传的简历须包含以下内容： （1）个人情况简介 （2）本科及研究生学历、学位证书，成绩单、身份证、大学英语六级证书、专业技术职务资格证书； （3）国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》；留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》；在国外取得学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。 以上材料须将扫描件或原件拍摄图片贴入word文档后上传； 2、本次公开招聘不收报名费和考试费。 3、应聘人员提交的材料凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和录用资格。 4、应聘人员与应聘部门负责人有夫妻关系、血亲关系、姻亲关系或其他可能影响招聘公正关系的，不得应聘该部门。 三、考核及聘用 （一）开考比例：招聘博士研究生的教学科研岗位按照每岗位1:2的比例开考，招聘硕士研究生的教学科研岗位、其他专业技术岗位按照每岗位1:3的比例开考。考核时间及地点以学校通知为准。少数形成不了竞争且确为学校急需的岗位，经上级主管部门审核后可降低开考比例组织考核。 （二）考核方式：按照南京中医药大学自行制定的考核程序执行。 （三）考核结束后，拟聘用人员须参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，其中应聘教学科研岗位的，还需符合江苏省教师资格认定体检要求。 （四）学校对体检合格的拟聘用人员进行考察。根据任职要求和岗位条件，重点考察其思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩。 （五）学校将根据考核、体检和考察结果，将拟聘用人员名单在学校人事处主页及上级主管部门网站公示7个工作日。 （六）公示无异议的人员，学校为其办理相关聘用手续，并与其签订聘用合同。 四、待遇 （一）具有博士研究生学历和高级专业技术职务的纳入学校事业编制管理，享受国家规定的事业单位工资、保险以及学校的各项福利待遇。紧缺学科的优秀博士研究生待遇可面议。 （二）具有硕士研究生及以下学历的作为人事代理人员聘用管理。其工资、保险及各项福利待遇按照《南京中医药大学人事代理人员管理暂行办法》（南中医大人字【2013】75号）执行。具体内容见人事处网站。 五、招聘政策咨询及监督 南京中医药大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。 招聘政策咨询电话： 025联系人：张老师 六、招聘工作招聘工作举报 2