韶关学院第五十二届学生会每月之星第一期.docVIP

韶关学院每月之星评选方案 新的学期，意味着新的开始，承载着新的希望。在学生会这个大家庭里，13届的我们欢聚一堂，向未来展望，同心协力，时刻准备着迎接新的挑战，由校学生会干部们带领着开展了新一轮有条不紊的工作。现为激发干事们的活力和创新动力，缓解最近以来干事们忙碌的学习和工作压力，提高干事们的自我教育、自我管理、自我服务、自我完善的能力，促进干事们形成相互学习，相互竞争的良好工作氛围，从而实现“在锻炼中成长，在奉献中闪光”的目标，同时也为发掘出更多的优秀学生会干事，使我们校学生会的工作再创佳绩，所以现开展新学期第一轮的每月之星评选活动。这次评选活动影响深远，意义重大，因为我们要为13届学生会干事们树立起新榜样，新方向。我们最终将评选出13位优秀的学生会干事，为所有干事们建立起模范作用。 一、评选主题 新起点，新高度，新希望，新榜样！ 二、评选对象 韶关学院第五十二届学生会全体干事 三、评选时间 2013年11月17日至11月23日 四、组织单位 韶关学院学生会主席团 韶关学院学生会办公室 五、评选流程 分以下步骤： 1、各部门推荐1个优秀干事给办公室作为候选人； 2、办公室每月之星负责人召集各部门候选人进行详细说明，候选人按时并正确地递交相关资料，办公室根据相关的评选内容对候选人进行评选，选出13名每月之星； 3、办公室对评选结果进行公示以及记录存档，并于次月初予以“每月之星”奖励和奖状。 六、评选方法 1、各部门从“学生会部长群”中下载本期每月之星评选方案，各部门选出推荐1个干事为每月之星候选人（由部门干部及干事一同推选），各部长把推选出来后的候选人姓名、短号发给办公室负责人：638374；各位候选人准备好相关资料(分电子版与纸质版）并在23号前上交给办公室（包括审批表，4R竖拍个人生活照一张，800字的个人简介以及一句话的座右铭，（个人简介包括1.介绍自己2.总结自己加入学生会以后参加的工作以及工作后得到的感想3.对自己在学生会的未来展望）； 2、办公室根据各部门上交的审批表进行评选，评选期间各个部门协助办公室对各候选人进行考核（监督候选人的工作态度，工作状况，日常行为与表现）凡在评选期间有不符合“每月之星”评选规则的候选人一律取消候选资格,部门成员可对候选人进行举报，届时由各部门协助办公室进行考证。 备注： 1、电子版（审批表，800字的个人简介、座右铭）发至邮箱：981634341@（截止时间2013年11月22号晚10点前）。 2、每月之星者在2013年11月23号前要上交资料到办公室桌面上，资料包括审批表、个人简历、一张4R生活照。 请各位候选人按时递交资料，超过规定时间以后办公室将不再收取任何资料，凡是不能按时递交资料到指定地点的候选人，一律取消该月的“每月之星”评选资格 评选细则 1、严格遵守校学生会的各项规章制度，违规违纪为零； 2、服从干部们的工作安排，积极参与部门内部的各项活动，能高效有序的完成分配下来的工作，及时向相关人员汇报工作状况； 3、积极维护学生会的集体荣誉； 4、能在各项工作中起表率带头作用，在工作时认真负责，责任心强，能吃苦耐劳，有良好的协调和组织能力；遇事镇定、坚强，不畏困难； 5、在部门内的人际关系良好，团结同学进行各项工作，在同学中的好评率高，具有一定的号召力，能带动工作气氛； 6、待人接物注重礼貌，懂礼节，诚信，乐于助人，拥有宽容之心又不失原则。 否决（若出现以下情况则不能推荐成为候选人） 1、在本月内的工作或者例会中无故缺勤，迟到，早退的，取消本月推荐资格； 2、本月内例会有三次或以上请假的，取消本月推荐资格； 3、在工作时候态度消极不认真，不积极参与工作，不服从干部分配，在工作时抱着无所谓的态度，工作时责任心不强，态度不端正的，取消本月推荐资格； 4、不团结集体，与同学关系紧张，没有集体荣誉感，曾与同学发生争吵，取消本月推荐资格； 5、凡本月有不文明行为或者有损学生会形象的，取消本月推荐资格，并由主席，部长对其作正确的思想指导。 附件： 1、韶关学院第五十二届学生会“每月之星”审批表 2、韶关学院第五十二届学生会“每月之星”审批表注意事项 韶关学院学生会办公室 2013年11月16日 附件1： 韶关学院第五十二届学生会“每月之星”审批表 姓 名 性 别 出生年月 一寸照 政治面貌 籍 贯 职 务 院系专业 联系方式 所在部门 人生格言 优秀事迹 （字数在100—200） 部长意见 签字： 年 月 日 分管主席意见 签字： 年 月 日 学生会 意见 盖章：