四川大学华西第二医院人事代理制职工年度考核表.doc

四川大学华西第二医院人事代理制职工年度考核表 填表日期： 年 月 日 科室 姓名 出生年月 岗位 类型 1. 行政管理 2.后勤管理 考核时间 年 月 日至 年 月 日 现任职称/职务 聘任时间 最高学历/学位 到院时间 所属科室负责人请对该职工的以下考核内容进行评价： 1、有无违反国家的法律法规及学校、医院、科室的相关规章制度 ①有 ②无 如选“有”，请务必附上书面形式的材料说明 2、是否有迟到、早退现象 ①没有 ②有时有 ③经常有 3、对医院各科室人员到本部门办事时的工作态度 ①优 ②良 ③中 ④差 4、是否愿意承担科室临时布置的工作任务 ①愿意加班 ②不愿意加班 5、完成科室领导交待的任务或工作的能力 ①优 ②良 ③中 ④差 6、与本院相关科室同志的团队合作及沟通能力 ①优 ②良 ③中 ④差 7、完成本职工作的效率 ①优 ②良 ③中 ④差 8、工作创新和独立思考能力 ①优 ②良 ③中 ④差 9、发表文章情况 ①≥3篇 ②2篇 ③1篇 ④没有发表 10、有无业务获奖或其他成绩 ①有 ②没有 如选有，请填具体成绩： 其他有需说明的情况： 所属科室或部门的考核结果 ①考核优秀，同意继续聘用 ②考核合格，同意继续聘用 ③考核基本合格，待继续观察一段时间后再做结论 ④考核不合格，不再继续聘用 如选④，请详细说明并附相关书面材料 负责人签字 ： 年 月 日 被考核人对所属科室部门的考核结果的意见 ①同意科室考核结果 ②不同意科室考核结果 如选②，请详细说明并附相关书面材料 被考核人签字： 年 月 日 医院审批意见 ①同意科室考核结果 ②不同意科室考核结果 四川大学华西第二医院人事科 年 月 日 备注：1、请科室负责人对被考核人的考核内容及考核结果下打“√”