02双向目标责任书.doc-中国矿业大学【荐】.docVIP

中国矿业大学 青年学术带头人、优秀青年骨干教师 双向目标责任书 培养对象姓名 ： 培 养 层 次 ： 工 作 单 位 ： 从 事 专 业 ： 填 表 日 期 ： 中国矿业大学人事处师资办公室制 2014年12月 填 写 说 明 1. 填写前须认真阅读有关说明，有疑问可向所在单位或人事处师资办公室咨询。 2. 请打印或用钢笔书写，填写各项内容要实事求是，表达明确，字迹清楚易辨。 3. 第一～四项内容由培养对象填写，第五～六项由培养对象所在单位及有关部门填写。 4. 完成的标志性成果指发表论著、承担及完成的项目、获得奖励、发明创造、科技成果转化等；考核方式指如何对标志性成果进行评价，客观界定其数量和质量。 5. 培养单位所提供的保障条件，指在实验条件改善、经费和人员支持、提供学习培训等方面的保障。 一、培 养 对 象 简 况 编号： 姓名 性别 A.男 出生年月 民 族 B.女 出生地 政治面目 原学专业 现从事专业 党政职务 所属学科 专业技 术职务 学 历 A. 研究生