1 机构职能【荐】.docVIP

1 机构职能 1.1机构概况 人事劳动和社会保障局是我区人事劳动管理部门，贯彻执行国家、省市有关人事、劳动和社会保障工作方针、政策和法律法规，研究制定全区机关事业单位人事制度改革方案并组织实施；负责机关事业单位机构及人员编制工作，综合管理全区人才录用流动、人才争议仲裁、毕业生就业、军转干部安置及随迁随调家属子女安置、退役士兵安置工作；负责区人才市场规划、发展及人才中介机构的综合管理工作；负责外国专家管理、引进智力及引进专项经费的编报和分配工作；负责全区机关事业单位年度考核及奖励表彰工作；负责专业技术人员队伍建设和职称改革工作；负责全区机关事业单位及企业工资福利和事业单位工人技术等级考核工作；负责工资及劳动保障综合统计工作；负责监督检察劳动和社会保险法律法规执行情况，组织实施有关劳动监察、劳动争议处理，受理劳动仲裁申请、工伤认定、劳动能力鉴定工作；负责全区职业介绍、推荐就业、职工培训、职业技能鉴定、劳服企业管理、下岗失业人员管理、再就业、街道劳动保障平台建设、流动人口计划生育管理工作；负责劳动预备役培训、农村劳动力转移就业培训、转业培训、在职训练工作；负责社会力量办学管理工作；负责机关、企事业单位、农村养老、失业、医疗、工伤、生育保险的登记、收缴管理与发放工作；负责机关、企事业单位离退休人员的管理服务工作；负责职工住、转院审批，医疗费结算审核，特殊疾病医疗鉴定等工作。 1.2机构领导