用英语介绍服装公司【荐】.pptVIP

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  • 2017-08-07 发布于河南
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* 服装公司的组织,管理与运作 制作人:国贸合作2班 孙玉兰 陈紫裕 一:公司的性质(quality) 二:公司的基本要求(requirement) 三:公司的组织构架与各部门的职能(function) (The organization ,management and operating of a t-shirt company ) 公司性质:集服装设计,生产,服务于一体的专业性制装企业;提供连锁加盟服务 产品类别:短袖T恤 长袖T袖 卫衣 外套 相关配饰(如头巾,帽子等) 产品风格: 涂鸦 情侣 简约 潮流 产品价格区间:衣服100到300元,配饰30至50元 公司的基本要求: 1.设计力量(设计师、设计总监等)   2.生产力量(自设厂房、设备、人员,或者寻找适合的加工厂)   3.销售力量(开拓市场的营销人员,如果自己本来有潜在的客户群则更好)   4.流动资金(根据你的规模去设定,这个自己把握)   5.完备手续(营业执照、工商税务等)   以上5项缺一则不成事,其中包括负责各项目的管理人员 公司组织构架图 各部门职能 财务(financial)部:  1、负责组织制定并运行财务管理体系。   2、负责组织全面预算管理工作。   3、负责组织制定实施长短期融资方案。   4、负责组织资金调度工作。   5、负责资金的监管工作。   6、负责组织会计核算与监督工作。   7、负责组织年度决算工作和财务统计工作。   8、负责财务的考核评价工作。   9、负责集团税收筹划工作。   10、负责对应监事会财务检查工作。   11、负责集团财产保险工作。 12、负责组织编制、上报企业年度工作报告。   13、负责提供月度经营工作会议的财务资料。 14、参与薪酬福利工作,负责薪酬福费用的审核。 营销(market)部: 1、负责市场调查工作。   2、负责市场企划工作。   3、负责编制和组织实施年度营销计划。   4、负责具体销售合同(定单)的评审与组织实施。   5、负责客户管理和信用风险管理。   6、 负责售后服务管理。   7、负责营销收入和销售费用的管理。   8、负责品牌建设。   9、负责营销人员队伍建设。 商品(goods)部: 1.制定合理的商品生产、调拨、库存(包括分库建设)与运输计划,确保对销售部门的产品供应; 2.制定年度、月度、季度及地区性产品开发、供应、调度计划; 3.制定完善的储运管理制度,确保产品安全存放和运输; 4.建立健全货品出入库管理制度,严格货品出入库管理,保证帐、物相符。 ? *

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