经济法要点汇总.docVIP

章次 12年 11年 10年 第一章　《总论》 11 13 13 第二章　《劳动合同与社会保险法律制度》 16 13 13 第三章　《支付结算法律制度》 21 21 24 第四章　《增值税、消费税、营业税法律制度》 18 17 17 第五章　《企业所得税、个人所得税法律制度》 13 16 13 第六章　《其他税收法律制度》 13 10 9 第七章　《税收征收管理法律制度》 8 10 11 合计 100 100 100 形式 制定机关 注意要点 宪　法 全国人大 国家根本大法，具有最高的法律效力 法　律 全国人大——基本法律及其常委会——其他法律 全国人大及其常委会有权就有关问题作出规范性决议或者决定，与法律具有同等地位和效力。 法规 行政法规 国务院 　 地方性法规 “地方”人大及其常委会 省；省会、特区、较大的市（1+3） 规章 部门规章 国务院各部委 行政规章在人民法院审理行政案件时“仅起参照作用”。 地方政府规章 地方人民政府 政府规章除不得与宪法、法律和行政法规相抵触外，还不得与上级和同级地方性法规相抵触 效力排序 宪法法律行政法规地方性法规同级地方政府规章 提示 自治区法规、特别行政区法、国际条约也属于法的形式。 划分标准 法的分类 根据法的创制方式和发布形式划分 成文法和不成文法 根据法的内容、效力和制定程序划分 根本法和普通法 根据法的内容划分 实体法和程序法 根据法的空间效力、时间效力或对人的效力划分 一般法和特别法 根据法的主体、调整对象和形式划分 国际法和国内法 根据法律运用的目的划分 公法和私法 　 仲裁 民事诉讼 适用 合同关系、财产关系 财产关系、人身关系 审判制度 一裁终局 两审终审 合议（仲裁）庭组成 1名或3名 3名以上单数 回避制度 √ √ 开庭 √ √ 公开 × √ 级别管辖 × √ 地域管辖 × √ 判决书（调解书、裁决）的生效 裁决：作出调解书：签收 一审：送达15日不上诉二审：作出 向法院申请强制执行 √ √ 　 仲裁 民事诉讼 行政复议 适用 合同关系、财产关系 财产关系、人身关系 不平等主体 审判制度 一裁终局 两审终审 　 合议（仲裁）庭组成 1名或3名 3名以上单数 　 回避制度 √ √ √ 开庭 √ √ ×（书面审查） 公开 × √ 　 级别管辖 × √ 　 地域管辖 × √ 　 判决书（调解书、裁决）的生效 裁决：作出调解书：签收 一审：送达15日不上诉二审：作出 送达 向法院申请强制执行 √ √ √ 未签订劳动合同 年休假 劳动合同期限 试用期 以完成一定工作任务为期限 不得约定 不满3个月 3个月以上，不满1年 不得超过1个月 1年以上，不满3年 不得超过2个月 3年以上固定期限 不得超过6个月 无固定期限 1.区分经济补偿金、违约金、赔偿金 　 适用条件 性　质 支付主体 经济补偿金 （1）劳动关系的解除和终止（2）劳动者无过错 法定（不以过错为条件，无惩罚性） 用人单位 违约金 （1）劳动者违反了服务期和竞业禁止的规定（2）劳动合同中有违约补偿约定 约定（以过错为构成要件，具有惩罚性和赔偿性） 劳动者 赔偿金 用人单位和劳动者由于自己的过错给对方造成损害 法定或约定（以过错为构成要件，具有惩罚性和赔偿性） 二者之一 【总结】经济仲裁与劳动仲裁 　 商事仲裁 劳动仲裁 原则 一裁终局原则 劳动诉讼的前置程序（先裁后审） 收费 × × 地域管辖 × 合同履行地或用人单位所在地 申请 必须有书面仲裁协议 可以书面也可以口头 开庭 √ √ 公开 × √ 回避 √ √ 和解与调解 √ √ 裁决生效 终局裁决：作出之日起非终局裁决：自收到裁决书之日起15日内不起诉 强制执行 √ √ 适用范围 性别 退休年龄 一般情况 男 60 女 50 女干部 55 从事“井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作”的 男 55 女 45 因“病或非因工致残”，由“医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力”的 男 50 女 45 实际工作年限（年） 本单位工作年限（年） 享受医疗期（月） 累计计算期（月） ＜10 ＜5 3 6 医疗期×2 ≥5 6 12 ≥10 ＜5 6 12 医疗期+6 ≥5＜10 9 15 ≥10＜15 12 18 ≥15＜20 18 24 ≥20 24 30 　 医疗期 停工留薪期 适用范围 生病或非因工负伤 因工负伤 期间 根据总工作年限及本单位工作年限确定 12个月+12个月 工资待遇 当地最低工资的80% 不变 期