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编者按:发展是硬道理,是我们经营企业的第一要务。一个企业要获得快速发展,就必须理清发展思路,制定清晰的发展战略,探求科学的发展道路,坚定不移地实施正确的发展举措。云南指、宁夏指近年来发展日新月异,走在了前头,关键是他们开辟了一条适合自己的发展道路,其做法不无启示。现刊发《探求王者之道》这篇调研文章,以供借鉴。
探求王者之道
----集团公司云南指、宁夏指跨越式发展调查
截止目前,云南指今年已中标四个项目,十个亿的订单收入囊中;近日宁夏指又传捷报,一项2.2亿的铁路专用线项目一举中标。好戏连台,花开并蒂。这两个区域指挥部在短短两年时间内打造出了标杆工程指挥部,帐上的“银子”翻着番的向上长,日子越过越红火,对集团公司的贡献也越来越大,在区域市场经营中联袂演绎出“风景这边独好”的传奇。调查中听人戏称两个单位的主管为“云南王”、“宁夏王”。能打开区域市场,为企业独霸一方,成其一域市场之“王”,这不正是企业发展最需要的吗。他们为什么能成“王”,其王者之道是什么,在调查后我们认为其成功之路有三点最值得肯定。
一、战略定位清晰,市场突破口选得准
据调查了解,2006年以前,不管是云南指还是宁夏指,传统的职能定位是以协助集团公司揽活,进行区域市场开发为主的办事机构。当时,由于云南和宁夏市场铁路项目不多,公路项目各方竞相抢夺,相互压价,招招见红,揽到手就成“烫手山芋”,加之管理不当,遂成“定时炸弹”,一时间云南指深陷债务泥潭,诉讼不止,纠纷不断,危情四伏。宁夏指也只能小打小闹,维持经营,驻地简陋,日子过的也不宽裕。
“指挥部要发展,战略定位是关键”。云南指汤世明指挥长介绍说,从2006年起,云南指就坚决退出竞争激烈的公路市场,把铁路、市政、水电定位为自己的支柱市场,并重新确立经营战略:铁路工程以“协揽他干”为主,配合集团公司巩固和扩大昆明铁路局的优势地位;市政工程以“合揽合干”为主,主要与集团各子公司深度合作,优势互补;水电工程以“自揽自干”为主,寻找新的经济增长点,实施区域经营的蓝海战略。在这一结构调整战略转移过程中,云南指敏锐果断地挺进了水电施工领域,成功培育了滇能集团这一新型、支柱业主,短短三年时间,在水电市场上揽到了11个项目投资5个多亿。这些小水电项目预期收益高、风险小、资金到位、建设周期短,是名符其实的“短平快”项目,获利十分丰厚。“小水电项目,建设周期短,一般为1年左右,以同样的资金和人力资源,同铁路、公路项目相比,其回报率高出一大截。现在小水电项目已成为我们的优势市场!”云南指党委书记刘萌兴奋地介绍到。
阿基米德说:“给我一个支点,我就可以撬动地球。”英雄所见略同。宁夏指挥部也找到了“铁路专用线”这个新的战略支点,撬动了宁夏指的发展快车,实现了宁夏指的强势崛起。2009年,仅14个人的指挥部全年完成运煤铁路专用线施工4.04亿元,综合收益率达15%以上,人均创利创集团之最。宁夏指挥部指挥长罗生宏介绍说,从2006年初开始,我们重新定位自己,调整结构,从惨淡经营的公路市场退出,寻找新支点,向新兴市场—运煤专用线进军,实施揽干并举,强势推进,走向自己的区域经营“蓝海”。近二三年来,在宁夏能源专用线市场精耕细作,不断巩固和扩大“根据地”,培育出了宁夏宁东铁路公司、宁夏青铝公司、宁夏发电集团等支柱业主,持续在地方能源专用线市场拓展发展空间。
罗生宏指挥长说,“一个区域性工程指挥部,资源有限,要生存发展,就要思变,敢为人先,调整结构,选准主攻市场,打造差异化竞争优势,这是搞好区域经营的不二法门。”
一个区域性指挥部崛起并非偶然,而是在积累和蓄势的过程中产生的蜕变效应。区域性指挥部只有以超常规的思路和经营手法,才能找到战略性支点,撬开区域经济的板块。
二、注重品牌塑造,靠信誉求发展的决心坚定
“培育市场靠战略,巩固市场靠品牌。”云南指副指挥长王鹏介绍说,近年来,我们一直坚持揽干并举,以干促揽,一方面努力营造人际关系优势,牢牢抓住支柱业主,搞好市场开发,抢占区域市场竞争的制高点;另一方面努力营造企业品牌优势,牢牢巩固区域市场,打造优质精品工程,坚守区域市场竞争的高地。这是搞好区域市场经营的条件和保障。
2008年云南指获悉昆明市将进行二环路改造这一重要信息,他们积极与昆明市政府和市城投公司沟通联系,还专门就二环路的改造向昆明市领导作专题汇报,对城市道路改造提出具体建议,特别对桥梁结构样式提出了他们的专家性意见。昆明市委和市政府对此高度重视,邀请他们出席专题会议,他们的意见得到了领导和专家的一致认可,昆明二环路改造设计方案进行了全面修改。正是他们提供的超越工程投标和工程施工的优质服务,赢得了领导和业主的高度认可,水到渠成地中标了2.3亿的二环路改造金星立交桥项目。他们乘势而上,帮助中国铁建股份公司参与昆明东南二环快速系统改扩建工程建设—移交(
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