15按劳分配.ppt

* * 王晓建 1、按劳分配的基本内容 社会主义制度下个人消费品分配的基本原则是按劳分配 在社会主义公有制范围内，劳动者向社会提供劳动，社会以劳动为尺度，向劳动者分配个人消费品，实行多劳多得，少劳少得。 尺度依据 分配对象 前提要求 分配原则 2、按劳分配是由客观经济条件决定的 (1)生产资料公有制是实行按劳分配的前提---可能性 原始社会---公有制---平均分配(生产力水平低) 共产主义社会---公有制---按需分配(高度发达) 社会主义生产力水平是这一制度的物质基础 (2)社会主义制度下生产力水平是物质基础---必要性 (3)社会主义制度下劳动的性质和特点---直接原因 按劳分配使劳动者的个人收入同其付出劳动的数量与质量直接联系，能激发劳动者的劳动积极性，主动学习科学技术，提高劳动技能，有力地促进生产力发展。 (3)社会主义制度下劳动的性质和特点---直接原因 劳动还是谋生的手段,且形式上有差别(体力劳动和脑力劳动),劳动者提供劳动的数量和质量上有差别,因此,社会主义制度下,个人消费品分配必须体现劳动差别,必须实行按劳分配. 想一想:如果在这样的社会制度下实行平均分配会导致什么后果? 3、其它分配方式 （1）按个体劳动者的劳动成果分配 个体劳动者运用自己的生产资料从事生产经营，劳动成果直接归劳动者所有，成为个人收入。与个体经济相适应。 比较按劳分配： 按劳分配 个体劳动收入 生产资料所有制： 公有制范围 个人或家庭所有 分配主体: 社会将个人消费品分配给劳动者 个人所得是自己的劳动成果 分配客体: 个人消费品 不仅仅用于个人消费 (2)按生产要素分配 生产要素：为了进行生产而投入的各种经济资源。在现代主要包括土地、资本、劳动力、技术、信息等。 私营企业主税后利润、利息、股息收入等 私企和外企中劳动者的工资收入。 科技、信息工作者提供技术和信息资料取得收入。 凭借土地取得收入。 按劳动力要素分配： 按土地要素分配： 按技术、信息要素分配： 按资本要素分配： （3）福利性分配 没有劳动能力的人，有劳动能力但下岗失业的人都应得到社会保障。因而在按劳分配中不能提“不劳不得“！ 社会保障包括： 社会优抚 社会保险 社会救济 社会福利 4、在我国社会主义初级阶段，实行以按劳分配为主体，多种分配方式并存的制度，把按劳分配与按生产要素分配结合起来，具有客观必然性。 （1）与我国现阶段生产力发展水平相适应。 有些难理解吗? (2)是由我国以公有制为主体,多种所有制经济共同发展的所有制结构决定的 以公有制为主体 多种所有制经济共同发展 以按劳分配为主体 多种分配方式并存 防止两极分化，实现共同富裕 提高经济效率 在生产关系中生产资料归谁所有是基础，决定了与之相应的分配方式，及在生产中形成的人与人之间的地位关系。