国有商业银行人力资源效率分析.pdfVIP

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2017-08-07 发布于安徽
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国有商业银行人力资源效率分析.pdf

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第 16 卷　第 2 期甘肃科学学报 V o l. 16　 N o. 2 2004 年 6 月　　　　　　　　　　　　　Jou rnal of Gan su Sciences　　　　　　　　　　　　　　　　 Jue. 2004 国有商业银行人力资源效率分析张　权, 张世英 (天津大学管理学院, 天津　300072) 摘　要: 　运用数据包络分析( ) 方法对我国国有商业银行的人力资源效率进行测度, 得出了国 D EA 有商业银行人力资源效率的相对有效性评价, 同时结合M alm qu ist 指数和因子分析对我国国有商业银行人力资源效率进行了综合分析, 为提升我国国有商业银行人力资源效率水平提供了更为全面的参考信息关键词: 　人力资源效率; 数据包络分析; M alm qu ist 指数; 因子分析中图分类号: 　 224 9; 832 33　　文献标识码: 　　　文章编号:(2004) 020 11506 F F A - Study on the Human Resources Eff ic iency of the Sta te owned Comm erc ia l Banks , ZHAN G Q uan ZHAN G Sh i y ing (T he I ns titu te of M anag em en t, T ianj in U n iv ers ity , T ianj in 300072, Ch ina) Abstract: 　T h is art icle, u sing th e m ethod of D ata Envelopm en t A naly sis (D EA ) , calcu lates th e techn ical , efficiency p u re techn ical efficiency and scale efficiency fo r hum an resou rces of th e state ow ned comm ercial . , , bank s in Ch ina A nd th en com b in ing w ith M alm qu ist index and facto r analy sis it stud ies th e hum an resou rces efficiency of th ese bank s, fo r th e p u rpo se of p rov id ing a com p lete referen t ial info rm at ion to th em to im p rove th eir hum an resou rces efficiency. Key words: 　H um an r