成功领导人的特质.docVIP

一、成功的人生：拥有健康、财富、美德。 二、三认、三定、三力 1、认知、认识、认同。 2、定向、定位、定型。 3、开发力、训练力、带动组织力。 （开发潜能和市场；坚持学习，提升能力；看一位领导人全方位的能力与水平。） 三、特质： 1、观念要新。（专业知识20%，人际关系40%，观念能力40%） “一个人太含蓄会被社会所淘汰” “以往我们的观念是过去是学生，现在仍是学生，成功的概念模糊。其实，做安利是学三年的同时做三年。” “你的行为决定你的成功，而不在乎你能学到什么东西。” “一个人的想法、观念→行为反复多次→习惯→成败” “一个国家、一个民族、一个人的命运最重要的是掌握在自己的手里。” “成功的规则应是有敏锐的眼光去捕捉机会，有果断的行动去把握机会，有执著的追求去延续机会。” “心甘情愿才会长久做成它。没有兴趣去了解它，就代表我们丧失了这个机会。” “世界上有三种人：先知先觉的人（成功率高），后知后觉的人（消费者），不知不觉的人（断送一生）。” “观念、眼光、特质与一般人不同的人一定会成功。” “安利是有根的事业，这个根就在于我们的观念上面。” “要放下身段，主动与人打招呼，打开话题，这样你才能学到更多的东西，而且会给人留下很好的印象。” “事情发生的好坏不重要，重要的是以什么样的想法、看法去对待它。” “21世纪是比人才多。成功观念能改变一个人，能决定他的未来。” “安利的东西实在没有学问的地方有学问。安利好不好不重要，我们自己好不好才重要；安利多成功不重要，我们自己能否成功才最重要。” “人必须要有好奇心，并把它转变成创造发明。你今天的优势将会被未来的趋势所代替。要想自己的孩子成功，首先自己必须成功。聪明的人看得懂，精明的人看得准，高明的人看得远。” “你要帮一个人，关键在于那个人愿意给你帮。在传统事业中是互相利用。” “不要把自己的行动交给他人的嘴巴。自己要有相当的主见。不肯给自己机会的人，哪里知道自己的能力。时间是死的，人是活的，没有亲身经验，无法讲出来。” “朴实的人将机会看作机会，而一般的人则将机会看作机会之一。” “要认识时代发展的趋势。日本之所以强大，因为日本人25岁就知道自己的未来在哪里。我们不是做万能的推销员，而是做一个全能的经营者。” “想赢永远不会输，想输永远不会赢。未来的生意是比服务，而不光是比价格。” “努力的大小不重要，重要的是方向要正确。只要是好的，会有越来越多的人都来做。” “接受等于成功，不知等于平庸，拒绝等于永远的失败者。好习惯加上新观念就能做出一个准确的选择。” “小猪便宜时要养母猪。”“做安利不是一夜致富，而是一夜顿悟。不是一个团队，而是一个事业成长。” “安利是在挖宝——自己的大脑。”“心的健康是来自于脑子的观念。观念一定要走在行为的前面，真正靠得住的是自己的健康。” 2、心态要好。 PMA——积极的心态，NMA——消极的心态 安利事业成功＝ 95%的心态 5%的技巧 “成功等于能力乘于激励，再除以机会次数，所以给自己的机会次数越多越不容易成功。我们要不忘初心。” “一个成功的人不会去抱怨别人及社会怎样。” “安利是个希望的事业，今天做安利永远不嫌迟。每堂聚会都要朋友有种期待感，因此我们的兴奋度一定要高。” “安利是照镜子的事业。安利会是很多平凡的人走向成功。” “任何事业的成功都决定于坚持到底。莎士比亚说大凡不成功的人都是做是不彻底。不怕慢，只怕站，来的早不如来得桥。” “即使有挫折也是一闪而过。若有信心就没有挫折感。要想达到理想必须有志，有诚，有恒心，依靠坚忍的力量，潜蕴蓄积长期奋斗的果实，而不是仅凭一点血气，一时冲动所能达到得来。” “善用力气的人，不急不徐；善守理想的人，不猛不驰；一志向前，坚定不移，终可达到目标。” “日本稻穗原理：越是成熟得到岁，腰弯得越低。” “骄傲让人目中无人，失去学习的欲望，致使成就在某个境界打转。我们要有傲骨却不要有傲气。” “若没有人拉我们的后腿，我们怎么知道自己的脚力有多大。整天谈无聊的话题，容易使人没有上进心，失去对生活的兴趣，整天无所适从，实乃可悲。” “人生最高境界是自己的价值体现。宝石于土类於砖，只有被挖掘出来才充分体现出它的价值。” “从问题的背后找答案，而不是从答案的背后找问题。问题发生了不要怕，找解决的方法。” “战胜别人一千次，不如战胜自己一次。成功人看问题的成功，失败人看成功的问题。有什么样的想法就有什么样的生活，有什么样的选择就会有什么样的收获。” “成功人说：它难，但是可能的。失败人说：它是可能的，但是很难。” “我们要学会有柔软度，用宽容理解的心态去对待朋友。” “我们一定要以一颗童心去接受老师的雕琢。最棒的人是很虚心的人。成功是属于下决心快改变决心慢的人。” “安利不是难不