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爱帮网CEO 刘建国jerry@7/13/2009 互联网软件开发中的团队合作和团队管理 自我介绍 工作经历 2007-今 爱帮网创始人、CEO 2000-2006 百度公司，技术副总裁，CTO 1991-1999 北京大学计算机科技系任教，副教授 1997-1998 美国UIUC计算机科学系访问学者 教育背景 1988-1991北京大学计算机科技系硕士生 1984-1988 西安交通大学计算机科学工程系本科 互联网软件开发的特点 SaaS：”Cloud” Computing “小步快跑” 周期短,节奏快 分特性上线 系统优化 大规模重构 对bug的容忍度比传统软件开发大 “先上线后优化” 先实现核心功能，再外围功能： 技术适用原则 典型代表: Google Vs. Microsoft 团队合作和团队文化 团队合作之于公司 团队的力量胜过任何一个个体的力量 龙和虫 团队文化是好的技术队伍的特征 团队合作之于个人 个人绩效 个人信用 个人成长 团队合作能力 专业能力 技术过硬,质量高 沟通能力 表达能力,沟通技巧 全局观 不要成为团队的Bottleneck 敬业精神 追求卓越，积极主动 个人信誉 做一个可以信赖的人 团队管理 TEAM: Target，Education, Ability, Morale 团队文化 高效率 追求卓越 实事求是 组织结构 产品,研发,质量保证,运维 相互制衡 制度规范 流程，制度 “火炉”原则 “破窗”理论：没修复的破窗，导致更多的窗户被打破 人员管理 快乐工作,激发创造力 尊重每个人 人才的选、育、用、留 如何培养团队精神等软技能? 从小事做起，从现在做起，善于总结提高 有抱负、强烈的进取心、高标准 团队合作力 团队领导力 硬技能决定起点，软技能决定高度 第10名现象 祝愿每个同学成为出色的Team player和Team leader! 祝愿每个人有一个辉煌的人生和事业！ 谢谢大家! 爱帮网CEO 刘建国Email: jerry@MSN: guo1632@