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南京航空航天大学 职业生涯访谈 ——0310205 嘿嘿组 组长：** 组员：** 采访人物一 姓名：*** 工作单位：南京力导股份有限公司 职务：董事长 毕业院校：南航 学历：硕士研究生 南京力导电气股份有限公司（原南京力导电子公司）成立于1994年6月，是经南京市体改委批准成立，集科技开发、生产、销售为一体的股份 制高新技术企业。南京力导电气股份有限公司以自行开发研制的电力系统自动化设备及工业自动化项目集成为主营业务，主要开发研 制的产品有：DMP300型变电站、发电厂综合自动化系统，SJ-2000当地监控系统，SE-900电力系统调度自动化， SSC-600系列微机远动终端，PAM-100电量采集系统等，数千套电力系统自动化产品在电力、冶金、水泥、化工、 煤炭、电厂等领域投入运行，产品销往全国各地，部分产品远销国外；在工业自动化领域，南京力导拥有一批高素 质的工程技术人员，他们有着丰富的工程经验，专业从事公司承接的工业控制工程项目的系统规划设计、硬件成 套、软件开发、现场施工、安装、调试及系统维护等全部技术服务工作。目前南京力导电气股份有限公司是施耐德电气SEPAM微机保 护及其系统指定系统集成商，西门子自动化与驱动集团授权的高级系统集成商，德国VEGA物位仪表产品的代理商， ABB高低压变频器产品代理商，同时我公司与国内外著名自动化厂商施耐德电气自动化与传动产品、RockWell罗克 韦尔自动化与传动产品 、通用电气GE Fanuc，Wonderware、Intellution监控组态软件、亚控组态王等保持长期 战略合作关系。工业自动化项目广泛应用于石油、化工、电力、水处理、冶金、建材等行业。 南京力导电气股份有限公司奉行“团结、严谨、敬业、创新”的企业精神，以“品质精益求精、服务全心全意”为企业的经营理念， 经过多年的努力，南京力导电子公司得到了迅速发展，创立了力导品牌，赢得了广大用户的认可。 问题一：有关大学生创业 ***董事长在1984年研究生毕业，首先分配到陕西某航空所，十年踏实的工作之后，因为市场经济的普及和独到犀利的眼光，他和合伙的几个同学走上了创业的道路，基于兴趣所在和强大的专业基础，创业在经历刚开始的挫折探索阶段后逐渐走上正轨，利用年轻人的创新精神和拼搏精神，使他们的产品受到消费者的注意，逐渐获得广大人民群众的认可和成功，发展至今已成为拥有70多个员工，一幢大厦，注册资本两千万人民币的大公司。 他的经历给我们大学生关于创业一些重要的建议，创业首先需要关于创业行业所在专业的详细基础知识，有基础才能创新，那么创新精神也是很重要的，要创业必须做出不一样的产品，只有大学期间不断培养和提高自己的创新意识和创新能力，才能为未来的创业打好基础，即使选择的不是创业，在各个单位创新意识也是个人发展的必须条件。良好的人脉也是创业的条件，这一点包括合作伙伴的寻找和客户的开发。总之，创业须慎重，精于专业是基础。 问题二：大学生就业时需要什么 工作经验与学历的矛盾和纠结，举例：一个有三年的工作经验的本科生与一 个读过三年的研究生在就业时的竞争力。 不可一业不专，也不可只专一业。 大学不只是在课堂上的日复一日，而是有目标的广泛狩猎，图书馆就是一个取之不尽的财富，以前的大学图书馆没有如今的健全，想看书都是借别人翻烂的旧书看。 即使在大学里学习再多，工作之后都还是会在继续的学习的，课本上的和工作经验以及团队协作的完美结合，就是一个好的团队。 餐桌上的采访 在张董请我们和一些同事以及客户的餐桌上，我们又得到了采访两位电气工程师机杨工、赵工的机会，我们问了一些电气设备维护有关工作的具体问题 电气高级工程师 某项目总监 在设备维护方面，不仅要求在出现设备问题的时候检修，更需要不定期的进行维护，检查，他们举了一个例子，正如各个公司，单位，学校的电梯需要定期检修一样，电气设备需要检修电路系统，动力系统等等。 在维护工作中，丰富的经验和夯实的专业基础可以帮助我们很好的解决设备工作时发生的问题，我们大学生需要在学习中积累知识，在实习中丰富经验，即使到了工作岗位也要继续积累经验，正所谓：活到老，学到老。 作为设备维护人员，需要耐心和细心，要求对设备的详细了解，和细致的分析，需要良好的工作素质和敬业精神 采访人物二 姓名：*** 工作单位：中兴公司 职务：工程软件开发测试工程师 毕业院校：南航 学历：硕士研究生 工作获取：研究生时期的实习地（2年） 个人经验：本科生时期（长期）很难在实习中有所得（除非背景强势），在研究生时期实习时工作基本没得选，然后在部门类换岗时在抓住机会。 实习途径：①宿舍楼下贴板的宣传单