招商业绩提成管理制.docVIP

制度名称 招商业绩提成（试用） 制度编号 XXXX（2013）-zd015 修订人： 版本号：2014 审核人： 页 号： 共3页 审批人： 生效日期：2014年4月1日 一、目的 为了保证更好的加快公司在市场上的占有率，提前完成公司的全国性战略布局，也为了更好的提高员工的收入，特制订本制度。 二、实施方案 1、招商提成 应出提成=该项目加盟费总金额*8% 。 每月15日发放上月员工应出招商提成。 2、个人完成提成 员工通过个人努力挖掘客户，并个人独立完成该项加盟业务所得的个人应出提成按加盟费总金额8%提取。如若无法独立完成，需公司提供帮助，提成计算如下： 项目 所占8%的比重 提成对象 人员数量 备注 一、个人前期推广（%） 7% 员工个人 —— 含个人招待费用 二、合同洽谈(16%) 16%*60% 客户主谈人员 1人 1.招商业务开展前期由公司安排高层领导组成。2.由员工个人协助洽谈。 16%*40% 业务洽谈人员 1人 三、签约后，业务跟进(1%) 8% 业务跟进 1人 可以由员工自己跟进；也可由公司安排人员跟进。 % 赠送宣传物料跟进 2人 4% 加盟商培训 16节+4天 1.按课时发放；2.培训组织者按天发放； 项目 所占8%的比重 提成对象 人员数量 备注 招待费用（10%） 10% —— —— 1.按每人每次标准，据实报销。2.接待次数不超过2次。 、前期推广（%） 4% 团队提成 4人 1.若前期电话、网络或短信形式则提取10%。2.团队负责人同时提取团队提成。3.同时协助业务洽谈。 4% 团队负责人 1人 2% 首次信息跟踪 1人 1.可由团队推广成员构成。2.可由公司安排的人员构成。 、合同洽谈(16%) 16%*60% 客户主谈人员 1人 公司招商开展前期由公司安排高层领导组成。 16%*40% 业务洽谈人员 1人 、签约后，业务跟进(1%) 8% 业务跟进 1人 % 赠送宣传物料跟进 2人 4% 加盟商培训 16节+4天 1.按课时发放；2.培训组织者按天发放； 、出差费（12%） 10% 当月外出推广员工 —— 当月所有团队加盟商提成8%提取，累计金额按天平均发放所有外出出差推广员工。 2% 车辆费 —— 当月所有团队加盟商提成2%提取，累计金额按天平均发放所有私家车外出出差推广员工。 项目 所占8%的比重 提成对象 人员数量 备注 一、公司提成或第三方（5%） 5% —— —— 1.含10%招待费用 二、合同洽谈(30%) 16%*60% 客户主谈人员 1人 招商业务开展前期，由公司安排高层领导组成。 16%*40% 业务洽谈人员 1人 10% 客户接待人员 1组 1.适用于上门客户，前台2.同时协助洽谈 4% 信息跟进跟单人员 1人 同时协助洽谈 三、签约后，业务跟进(1%) 8% 业务跟进 1人 % 赠送宣传物料跟进 2人 4% 加盟商培训 16节+4天 1.按课时发放；2.培训组织者按天发放； 第 一二