组织行为学一 北语.docVIP

组织行为学模拟试卷一 一、单项选择题。 1、下列选项中不是组织行为学学科的是[A] 边缘性 [B] 系统性 [C] 两重性 [D] 用性 事业生涯的成功与失败，主要取决于[A] 父母的支持与反对 [B] 配偶的合作配合与否 [C] 主管领导的关心 [D] 本人对终身事业生涯的设想与考虑 综合型激励理论属于[A] 过程型激励理论 [B] 内容型激励理论 [C] 行为改造型激励理论 [D] 公平型激励理论 [A] 马斯洛的需要层次理论 [B] 赫茨伯格的双因素理论 [C] 麦克利兰的成就需要理论 [D] 洛克的目标设置理论 5、具有“集中决策、分散经营”的典型特点的组织结构形式是[A] 职能制[B] 直线制[C] 事业部制[D] 超事业部制 对下属采取信任的态度，并与他们共同制定计划、设置目标、改进和检查工作，这种领导风格属于什么类型?[A] 专权独裁式 [B] 温和独裁式 [C] 协商式 [D] 参与式 [A] 气质并不决定一个人的社会价值 [B] 气质无好坏之分 [C] 气质不能决定一个人智力的高低 [D] 气质没有可塑性 8、心理学研究表明，引起人的动机的因素是[A] 人对实现某种目标的可能性的估计 [B] 人对某种目标的重要性的评价 [C] 人所体验到的某种未满足的需要 [D] 人所表现出的各种行为 [A] 组织的人员、组织的任务及技术、组织的结构 [B] 组织的任务及技术、组织的结构、组织职能 [C] 组织的结构、组织的任务及技术、组织职能、组织环境 [D] 组织的环境、组织的任务及技术、组织的结构、组织的人员 10、下列关于小道消息的说法不正确的是（ B ）。 [A] 不受管理层控制 [B] 不利于群体成员的自身利益 [C] 在某些方面可能会有利于群体成员的自身利益 [D] 大多数成员认为它比组织通过正式渠道所传递的信息更可信、更可靠 二、多项选择题。 11、组织的存在必须具备的三个条件是（ ABC ）。 [A] 组织是人组成的集合 [B] 组织是适应目标的需要 [C] 组织是通过专业分工和协调来实现目标的 [D] 组织都是自然形成的 12、格式塔等学派心理学家认为，视知觉的组织原则包括（ABCD ）。 [A] 接近律 [B] 相似律 [C] 连续律 [D] 闭合率 13、组织运行要素主要包括[A] 领导[B] 决策[C] 激励[D] 控制 [A] 群体成员的目标具有一致性 [B] 群体成员具有群体意识 [C] 群体成员是有机结合不是松散的 [D] 群体自身的相对独立性 15、托马斯提出的解决冲突的方式分为（ ABCD ）。 [A] 回避 [B] 迁就 [C] 强制 [D] 妥协和合作 三、【名词解释】 16、组织: 组织是具有特定目标、资源与结构，时刻与环境相互作用的开放系统。组织存在必须具备的三个条件：（1）组织是人组成的集合；（2）组织是适应目标的需要；（3）组织是通过专业分工和协调来实现目标人际关系 组织中员工之间合作非常愉快、气氛融洽，员工之间沟通无障碍，此种情形下，员工组织承诺高 定义：是人们在交往中心理上的直接关系或距离，它反映了个人寻求满足其社会需求的心理状态。领导效能是考核领导干部领导活动优劣的综合尺度.决定领 导效能的基本因素除领导效率和领导效益外,根本的因素还在于 领导能力,即以领导干部的知识,经验,素质为基础,表现为领 导者胜任领导工作,行使领导权力,承担领导责任的基本条件. 如果说时间效能,用人效能,决策效能,落实效能,整体效能是 领导效能从不同角度,不同标准,不同种类,不同层次抽象出来 表现在心理活动的强度、速度、灵活性与指向性等方面的一种稳定的心理特征。组织行为学是研究一定组织情景中的个体、群体和组织管理的行为，以理解、解释、预测这些行为变化的一般规律，以改进、提高组织的有效性。　　组织行为学研究组织中个体、群体和组织行为如何影响组织的绩效，以及研究影响个体、群体和组织行为的因素。　　组织行为学定义的三层含义：（1）研究对象是人的心理和行为的规律。（2）研究范围是一定组织中的人的心理与行为的规律。（3）研究目的是在掌握一定组织中人的心理和行为规律性的基础上，提高、预测、引导控制人的行为的能力。以达到组织既定的目标。能力是天生的,我个认为后天是很难培养学来的,后天培养的能力未必可以遗传下去,但天生的能力是可以稳固遗传的. 知识是后天的东西,是一种道理,一种科学. 技能与前二者不同的是,是一种技术活动,需要的是实践能力而不是纸上谈兵,当然也是一种科学的实践.重庆市拥有2000多名职工的第五棉纺厂黄厂长办事果断，敢罚敢管。他刚刚接管这个厂时，劳动纪律涣散，生产秩序混乱，连年亏损。他上任伊始狠抓