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消灭工作中的各种借口(罗长顺).doc
消灭工作中的各种借口
消灭不完成任务的借口——“太难了”
第一项:请对照自查,看下面这些现象在你的工作中是否存在
————“时间那么紧,任务那么重,根本不可能完成!”
————“要求那么高,绝对达不到”
————“那么刁蛮的客户,神仙也搞不定”
————“这样的事情,别说是我,换了任何人都不可能完成”
————“事情那么多,除非我有三头六臂,否则不可能做得完”
————“那么高的指标,就算累死也万不成”
————“又不是我一个人能做主的事,还涉及到那么多部门,单靠我自己不可能协调好”
————“我又不是没努力,可的确太难了,结果也只能这样了”
第二项,请大声朗诵下述句子
————“心不难,事就不难”
————“没有困难,只有被困难难住的心”
————“先别说难,先问自己是否竭尽全力”
————“盯住目标的人,连恒星也会为他让路”
————“想要“不难”,少点“我烦”“
————“我要迎难而上”
第三项,当一天或一项工作结束,请对照下述方式去检查自己的行为:
(做到请打V,并给自己一个象征式的肯定,没做到请打X,并给自己一个象征性的惩罚)
————“论接到什么任务,哪怕再难,我都不会说“我做不到”,而是第一时间回答“好的”、“没问题”、“保证完成任务”
————不管遇到什么困难,我都不会允许自己退缩,而是坚定的鼓励自己:“我要迎难而上,而不是知难而退”
————当厌烦情绪起来时,我会在第一时间把它打下去:“我绝不会让自己成为这种情绪的奴隶”
.————无论遇到多么难产的客户,我都会告诉自己:“即使被拒绝几十次,我也绝不放弃”
消灭不负责任的借口——“不管我事”
请对照自查,看下面这些现象在你的工作中是否存在?
————“这又不是我工作范围内的事,我干嘛要管”
————“多做有不发奖金,我凭什么要多管”
————“就算是发现了问题又怎么养,别人不说我干嘛要说,多一事不如少一事”
————“反正花的都是公司的钱,浪费的是公司的资源,我精打细算干什么”
————“我都已经提醒过了,可别人不听,这怎么能怪得了我”
————“8小时之外,那是属于我自己的事,我干嘛还要想着工作的事”
————“我只管做自己的事,至于能不能给别人带来方便,我可能考虑不了那么多”
第二项:请大声朗读下述句子
————“工作不当“在野党””
————“对工作负责任,就是对自己负责任”
————“只要是和公司有关的事情,就是我的分内事”
————“只有我对公司的事情负责,公司才会对我的发展负责”
————“合理的是锻炼,不合理的是磨练”
————“问题到我为止”
第三项,当一天或一项工作结束,请对照下述方式去检查自己的行为:
(做到请打V,并给自己一个象征式的肯定,没做到请打X,并给自己一个象征性的惩罚)
————“交给别人的,都是达到标准和要求的成品,没有需要返工的东西”
————“该自己做的事情,我不需要任何人来提醒”
————“即使下了班,我还是会花一点时间想工作上的事情”
————“如果我最后一个人离开位置,我会检查和确认所有衣车,灯管都已经按照规定盖好和关闭”
————“即使花公司的钱,我也会尽量节约每一分”
————“工作的时候我不会只考虑自己,还会考虑整个团队,想着互相之间如何才能形成最好的配合”
————“只要是和公司有关的事,即使不再我的工作范围内,只要有需要,我都主动去做”
消灭不找方法的借口——“条件不够”
第一项,请对照自查,看下面这些现象在你的工作中是否存在?
————“条件太差,没法做”
————“别人都做不好的事,我能有什么办法”
————“就给这么一点资源,怎么可能想出什么好的办法”
————“我也想了办法,可实在想不出来怎么办”
————“又想马儿跑,又要马儿不吃草,傻瓜才会想办法去干好”
————“像这种情况,就该领导去想办法,关我什么事”
第二项:请大声朗读下述句子
————“少想外界怎样差,多想自己如何在”
————“奇迹,从首先改善自己开始!”
————“少向公司要条件,多向自己要智慧!”
————“问题只有一个,解决的方法却又很多种!”
————“只要思想不滑坡,方法总比问题多!”
第三项,当一天或一项工作结束,请对照下述方式去检查自己的行为:
(做到请打V,并给自己一个象征式的肯定,没做到请打X,并给自己一个象征性的惩罚)
————不管遇到什么情况,我都不允许对自己说“没办法”,而是鼓励自己“想办法”!
————问题不解决,我会时刻琢磨,知道想出办法为止!
————干任何事情,我都不会先说“条件足够吗?”,而是会说:“我想尽办法了吗”!
————面对难题,我从来不躲避,而是把它当成提升自己能力和实现人生价值的机会!
————尽管我自己没有想到办法,但通过向有经验的同行请教,我找出了解决方案!
————我不会只想
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