《劳动与就业》【荐】.pptVIP

《企业与劳动者》第二框 小李的烦恼 小李今年大学本科毕业了，她决定开始找工作。她到人才交流市场去，看到一家公司要聘任高级工程2人，月薪8000元，但由于招聘公司需要研究生及研究生学历以上学历的人才，并且与她的专业不对口，而且此公司只招收男生，只能对如此高薪的岗位可望而不可及了;某企业需要文员一人，月薪3000，但应聘者是在太多又轮不到。某工厂需要招收车间工人20人，月薪为800元，应聘者寥寥无几，而小李又觉得工作有苦又累，又没有面子，只好空手而归了。 探究 小李为什么要就业？ ： （1）对于劳动者的意义： A、劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。 B 、劳动者的就业，有利于实现自身社会价值丰富精神生活，从而促进人的全面发展。 一、就业的意义 （2）社会意义 A、就业使劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。 B 、 就业问题的妥善解决关系到社会稳定、国家政权的巩固及构建社会主义和谐社会的目标的实现。 就业是民生之本 一、就业的意义 二、我国的就业形势 就业形势严峻，大学生求职而来越早 人口基数大，增长快 人口总量和劳动力总量都比较大 就业问题突出、紧迫 劳动力市场不完善，就业信息不畅通，生产力水平较低 劳动力素质与经济发展需要不完全适应 人劳动力素质偏低 三、造成就业形势严峻的原因 企业和国家 必要 条件 实施积极的就业政策，加强引导、完善市场就业机制，扩大就业，改善就业结构和环境；企业扩大就业岗位 每个劳动者 决定 因素 发扬艰苦奋斗、自强不息的精神，破除旧思想、旧习惯，树立正确的择业观念。同时提高自身素质，增强就业能力。 四、我国就业问题的出路 我来自大城市，大企业，就是体面！ 大企业又怎么样！专业不对口，还不如啃老呢。 你们这些没有斗志的家伙，看看我，一定为稳定的铁饭碗而奋斗 看本少爷多悠闲，我爸爸是李刚，他会给我安排的。 （1）要树立自主择业观 （2）树立竞争就业观 （3）树立职业平等观 （4）树立多种方式就业观 二、就业 5、树立正确的就业择业观 发挥优势，调动个人积极性和创造性 提高技能和素质主动适应劳动力市场需要 正当职业没有高低贵贱之分 灵活选择就业方式，通过各种途径实现就业 意义 就 业 形势 ：严峻及其原因 措 企业与政府 施 劳动者（树立正确的就业择业观） 小结 请同学们课后通过图书馆、网络等途径查阅我国政府解决就业方面有什么具体的政策，并提出自己对解决我国就业形势的建议和意见。