学习实践科学发展观活动分析检查阶段领导班子分析检查报告【荐】.docVIP

关于学习实践科学发展观活动分析检查阶段领导班子分析检查报告 按照学习实践科学发展观活动分析检查阶段的工作部署，组织力量将学习调研阶段征求到的意见进行了汇总梳理，聚焦提炼。在此基础上，领导班子成员对照检查自己的思想和工作实际，认真撰写专题发言材料。通过召开专题民主生活会，深入开展批评和自我批评，统一了思想，形成了共识，理清了思路，明确了改进方向。 一、近年来贯彻落实科学发展观的情况 按照委的统一部署《开展深入学习实践科学发展观活动工作方案》的统一安排，在委深入学习实践科学发展观活动办公室和广大干部群众的帮助下，以饱满的热情、积极的态度主动投身到学习实践科学发展观的各项活动当中，以进一步加强作风建设，弘扬求真务实精神，树立 “为民、务实、清廉”的良好形象为主题，认真扎实地开展了一系列学习实践活动，取得了显著成效。目前，教育活动已进入查摆问题阶段。分析检查阶段是深入学习实践科学发展观活动承上启下的关键阶段，主要任务是找准问题、分析原因、理清思路、明确方向。在认真学习提高的基础上，结合我经济社会发展形势，联系工作实际，紧紧围绕“”来开展分析检查阶段的各项工作。通过召开座谈、集中讨论、多层次的谈心、到基层走访调研等方式，广泛听取干部群众的意见，联系工作实际，认真查找干部自身在理想信念、思想作风、群众观点、工作态度、学习情况、清正廉洁等方面存在的问题，并从世界观、人生观、价值观的高度认真剖析思想根源，明确整改方向，制定整改措施。 从各方面征求意见情况看，社会各界一致认为，是一个团结协作的战斗班子，能够带领干部职工争创一流的业绩，在工作的各个岗位都取得了比较突出的成绩，较好地完成了委、政府及上级业务部门安排部署的各项任务。领导班子成员作风正派，分工协作，各负其责，齐心合力，为各项工作的顺利开展，贡献了各自的聪明才智，给全干部职工起到了先锋模范带头作用。 二、存在的主要问题 在对征求意见进行了认真梳理和分析汇总的基础上，找出了领导班子当前存在的主要问题和不足： (一)学习氛围还不够浓厚，开拓创新还需进一步加强，掌握政策、了解政策不够全面，对政策的了解仅限于自己分管工作部分，不是自己业务范围的，不想学，也不愿去学；政治业务学习劲头不足，满足于现状，认为现在掌握的知识基本能应付了，不愿深入学习； (二)内制度健全，但有时执行不够到位； (三)参加上级培训较少，横向交流不够； (四)业务学习组织不够经常，对基层业务培训较少。 三、产生问题的主要原因分析 以上问题的产生，虽然有一定的客观原因，但主要是主观因素造成的，问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次分析起来，主要有以下几个方面： (一)对理论学习不够重视 业务，干部忙于平时工作，精力主要集中在业务上，忽视了对政治理论的学习，特别是对学习理论的重要性认识不足，自认为只要自己与党中央保持一致，精心做好自已的本职工作，政治上就不会有什么问题。由于放松了理论学习，忽视了理论指导实践的作用，使自己不能很好地掌握和运用党的基本理论、路线、方针和政策去观察和判断形势，工作中就会出现重业务、轻政治，重工作、轻学习的现象。 (二)忽视了思想改造 对每一名党员领导干部来说，自觉地改造自己的思想，不断地取得进步是一个基本要求。在实际工作中，我们干部往往认为政治思想素质不错，能够按照各项规定的要求做好自己的本职工作，从而放松了思想改造，对于“”等问题没有做到经常想、反复想、深入想，忽视了世界观、人生观、价值观的改造是一项长期艰巨的工作，在正确的权力观、地位观、利益观上尚存在模糊认识。因此，没有按照高标准、严要求来规范自己的行为，从而导致自己在实际工作中，思想不够解放，闯劲不足，求稳怕乱，艰苦奋斗、全心全意为人民服务的标准降低了。 (三)工作作风不够深入，忽视了调查研究的作用 在工作中，我们的干部自己也深知调查研究的重要性，但在处理日常事务与调查研究的关系上，没有把调查研究放在主要的位置来考虑，并且忽视了调查研究的作用。客观上讲是工作繁忙，主观上讲是自己忽视了调查研究工作，没有认识到调查研究的巨大作用。在工作中深入基层调查研究的时间少了，主动听取群众的意见少了，通过学习和对照反思，认识到这是脱离实际、脱离群众的一种表现，这对自己今后的工作很不利。 针对以上的不足，拟定了几项整改措施如下： （一）加强政治业务学习一要健全学习制度。根据年初制定的学习计划，进一步细化任务，明确职责，认真落实，使全体干部职工的政治理论和业务学习步入正规化、制度化轨道。二要丰富学习内容。在进一步加强政治理论学习的同时，突出现代业务知识、金融知识、科技知识和法律法规知识的学习，不断提高干部职工的思想政治素质和业务工作能力。三要创新学习形式。采取集中学习与分散学习相结合、自学与集中领学相结合、讨论交流与专题辅导、观看录像相结合等多种形式，充分