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商界 科学管理 略谈企业文化与时俱进 赵新琦 摘 要：本文从企业文化与时俱进的必要性出发，结合作者本人多年从事企业管理工作在着力建设企业文化的实践过程中，所经受过 的挫折及取得的经验和教训，就如何与时俱进地建设企业文化问题，斗胆提出：充分认识企业文化的本质特征、构成要素、功能和作用， 是与时俱进地建设企业文化的前提条件；善于学习和借鉴其他企业的文化建设经验，是与时俱进地建设企业文化的必要补充；以不断 创新的精神来建设企业文化，是与时俱进地建设企业文化的明智之举等观点。试图与业内人士一道，共同研究和探索新时期建设先进 企业文化的有效途径，去把握其中的规律性，以致力于更为有效地推动企业的健康和快速发展。 关键词：企业文化；建设；与时俱进 企业文化是企业通过生产经营活动所形成的并为全体员 保持强劲的活力，作用于企业的各项经营活动。 工所认同和遵循的理想信念、价值观念、职业道德、行为规范和 准则的总和。随着我国经济的迅速发展和企业的不断壮大，我 2 充分认识企业文化的本质特征、构成要素、 国的企业文化开始呈现出多种多样的良好的发展势头，并在企 功能和作用是与时俱进地建设企业文化的前 业发展和社会生活中发挥着越来越重要的作用。文化是企业可 提条件 持续发展的重要支柱力量，也是一个企业综合素质的外在表 现，一个没有“文化”的企业是“走”不远的企业。由于经济全球 目前我们的企业文化建设还存在着种种缺陷和不足，一些 化以及科学技术的迅猛发展，企业对企业文化的需求越来越强 企业领导和员工认为：企业文化无外乎是多组织一些文体活 烈，企业文化与企业的价值定位、发展战略、制度安排的关系越 动，给员工们多订几份报刊、多放几部电影，或是悬挂一些名家 来越紧密。一个企业的文化建设抓得好，职工的精神面貌就会 字画、展示一些高品位的奇石趣玩，还有的认为有了厂服、厂歌 焕发出勃勃的生机，劳动热情就会高涨，企业的凝聚力、向心力 和厂旗就是“文化”了。不错，它们确属企业文化的构成要素之 也会明显增强。所以，大力建设企业文化，既是建设社会主义先 一，但不能把它们机械地割裂开来，更不能对企业文化片面的、 进文化的需要，也是企业自身发展的需要。社会主义市场经济 肤浅的去理解。其实，企业文化内容十分丰富，其中最根本的还 体制的建立、现代化大企业的不断涌现以及企业之间竞争的不 是企业精神。它是企业文化的灵魂，是企业价值观的集中体现， 断加剧，要求我们建设企业文化必须与时俱进，要从多方面入 是企业整体面貌、水平、特色、生命力、凝聚力、感召力、创造力 手，不断注入企业文化新的内涵，逐步提高企业文化的建设水 的体现，是企业发展的内在动力。而企业精神源于企业的生产 平，从而更加有效、更加快速地促进企业的健康发展。 经营实践，源于广大员工所表现出来的思想观念、思维方式、基 本信念、创造力等。每一个企业对其都应进行不断地总结、整 1 企业文化建设与时俱进的必要性 合、提炼和升华，从而形成和体现出自己的企业文化精神。如果 理不清各种构成要素的本质特征、功能和作用以及相互之间的 企业文化建设是一个润物细无声、渗透企业团队灵魂深 关系，抓不住企业精神这一精髓，只是一味地抓文体活动，是不 处，贯穿于企业发生、发展整个历程的潜移默化的过程。可以 可能形成真正的企业文化的。对此我们要着重关注以下几点： 说，企业自成