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青岛房地产网 岗位说明手册 目录 一、市场部各岗位工作职责 二、总编室及采编部各岗位工作职责 三、行政部各岗位工作职责 一、市场部各岗位工作职责 1、副总 工作职责： 1）负责市场开发，销售团队的管理，领导销售团队达成业绩目标 2）制定销售管理政策和制度，制定管理流程，规范销售流程 3）市场部预算及费用审批管理 4）制定培训计划，指导和培训销售团队,提升全员士气 5）指导中层的管理工作 6）导引和塑造销售团队文化 7）协调销售团队和各职能部门关系 8）为公司及部门的发展提出合理化建议 任职要求： 大专或以上学历 5年以上房地产行业从业经验，3年以上同级别岗位销售团队管理经验熟悉房地产行业直销模式 良好的沟通表达能力、倾听理解能力和逻辑思维能力 良好的战略规划、计划管理、组织管理和团队建设能力 有激情，良好的团队激励能力 掌握演讲技巧和演示能力 导引和塑造团队文化 2、业务经理 工作职责： 1）负责销售团队的销售管理，业务销售收入等一系列售前售中售后服务，及相关产品的开拓创新 2）执行销售管理政策和制度,规范销售流程，参与业务政策制定和管理流程制定 3）小组预算及费用审核管理 4）指导和培训销售团队,提升所管理范围小组成员的士气 5）协调小组间关系,导引和塑造团队文化 6）领导所管理的各小组达成业绩目标、掌握直销模式 任职要求： 1）大专或以上学历，两年以上销售管理经验，对青岛房地产行业有一定了解 2）良好的沟通表达能力、倾听理解能力和逻辑思维能力，为人正直、公平、尊重人 3）良好的计划管理、组织管理和团队建设能力 4）有激情，有良好的团队激励能力，提升士气 5）掌握演讲技巧和演示技巧 3、业务代表 工作职责： 1）在销售经理/主管的指导和培训下，进行业务销售等一系列售前售中售后服务，及相关产品的开拓创新 2）持续深入学习了解青岛房地产行业的动态，每天挖掘新客户，并跟进 3）负责掌握区域内所有楼盘更新，维护回帖量每月100个IP 4）报告市场概况和分析报告 任职要求： 1）有一定销售经验，有良好的拓展客户能力 2）有激情，对青岛房地产行业有一定了解 3）良好的沟通表达能力、倾听理解能力和逻辑思维能力 4）良好的感染力、亲和力、学习和总结能力 二、总编室及采编部各岗位工作职责 1、副总（由市场部副总兼任） 工作职责： 1）监督采编部工作各流程的实施和完善 2）制定员工培训计划，落实实施 3）提升员工业务能力，引导和塑造团队文化 4）为公司及部门的发展提出合理化建议 任职要求： 1）大专或以上学历 2）5年以上房地产行业从业经验，3年以上同级别岗位销售团队管理经验 3）导引和塑造销售团队文化 4）具有解决并处理突发事件的应变能力 5）良好的沟通表达能力、倾听理解能力和逻辑思维能力 6）良好的战略规划、计划管理、组织管理和团队建设能力 7）良好的团队激励能力 2、总编室主编（经理） 工作职责： 1）负责网站栏目的整体策划与推进，并组织员工落实实施 2）负责网站信息源的采集，网页内容的质量与监控 3）负责日常咨询的编辑、发布审核与管理 4）负责总编室日常管理及团队建设工作 5）负责网站内容发展方向的策划与具体实施 6）为公司及部门的发展提出合理化建议 任职要求： 1）大专或以上学历，三年以上从业经验 2）担任过门户网站、商业网站的频道/栏目的主编人员，熟悉网站策划、推广、运营、管理的整个流程 3）对青岛房地产行业有一定了解，敏锐的市场视角，擅长内容策划和组织选题 4）良好的战略规划、计划管理、组织管理和团队建设能力 5）执行能力和领导能力强 6）良好的团队激励能力 3、总编室工作人员 工作职责： 1）负责每日更新网站信息 2）负责专题，报批后制作 3）负责博客与论坛的维护 4）负责网友活动的开拓 5）负责互联互通 6）负责重点板块的创新 任职要求： 1）大专或以上学历，相关专业一年以上工作经验 2）独立策划和实施能力，热爱网络工作 3）有一定文字功底，进行简单的论坛维护和博客维护 4）思维活泛，有创新意识 4、采编部主管（由总编室主编兼任） 工作职责： 1）负责组织员工落实实施述评及人物专访 2）负责监督配合市场部工作 3）负责日常咨询的编辑、发布审核与管理 4）负责采编部日常管理及团队建设工作 5）负责视频看房和看房车活动的指导