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第四届模拟招聘会 活 动 策 划 书 共青团河南师范大学团委会 河南师范大学学生社团联合会 大学生职业规划与就业服务协会 二零一零年十月 目录 一、活动介绍 1．活动口号 2．活动内容 3．活动背景 4．活动意义 5．主办单位 6．活动参加人员 7．支持媒体 8．活动时间 9．活动地点 二、模拟单位可行性报告 1．从企业角度 2．从学生角度 3．从学校角度 三、详细具体部分 1．推动策略 2．前期准备 3．活动主要内容 4．奖项设置 5．宣传方式 6．日程安排 7．活动流程 四、人员安排 五、经费预算 河南师范大学××杯第四届模拟招聘会 一、活动介绍 1、活动口号：搭建理想平台，打造亮丽人生 2、活动内容：河南师范大学第四届模拟招聘会 3、活动背景 随着全国高校的扩招，以及近几年经济形势的转变，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。 4、活动目的和意义 面对当前我国严峻的就业形势，大学生职业规划与就业服务协会特举办本次模拟招聘会，借此搭建学生与企事业单位间的招聘平台。同时，此次模拟招聘会也有助于给河师大学子提供一个良好的社会实践机会，提高河师大学子在未来求职道路上的竞争力，也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个广阔平台。大三、大四及大一、大二同学通过参加本活动，熟悉招聘的程序、模式及相关面试技巧，有利于以最佳的状态面对以后的正式招聘。 5、指导单位：河南师范大学就业指导服务中心 主办单位：共青团河南师范大学委员会 共青团政治与管理科学学院委员会 河南师范大学学生社团联合会 承办单位：河南师范大学大学生职业规划与就业服务协会 6、活动参加人员：河南师范大学全体在校学生 新乡市其他高校在校学生 7、支持媒体： 中国教育在线 中国青年网——校园通讯社 中国大学生网 河南日报 东方今报 新乡电视台 新乡市教育电视台 新乡日报 平原晚报 师大报 校广播站 大学生通讯社 8、活动时间：11月1日—7日 9、活动地点：河南师范大学中心花园校训石前 二、模拟招聘会可行性报告 1、从企业的角度 （1）可以通过本次模拟招聘会宣传企业文化，在学生当中树立 良好的企业形象，扩大企业的影响力。 （2）高校消费地域集中，针对性强，市场潜力巨大，可以抢先 占领高校市场。 （3）可以通过参与本次活动提前抢夺高校优秀人才，进行人才储备。 （4）可以从本公司的实际需要及岗位特点考虑，通过招聘大学 生以解决劳动力短缺问题或利用阶段性劳动力创造企业价值。 2、从学生的角度 大学生普遍希望能尽快的融入社会，找到自己满意的工作和岗位。通过参加模拟招聘会，同学们可以积累较多的应聘经验，了解更多的就业形势，感受更多的就业压力，了解更多的行业信息，更好的规划自己的职业人生。综上所述，学生对模拟招聘会的期望值会很高。 3、从学校的角度 大学生职业规划与就业服务协会举办此次模拟招聘会，意在为学生提供更多的社会接触的机会，从而增强在校学生的职业规划意识，提高其求职能力。因此学校会对这次活动大力的支持。 三、详细具体部分 1、推动策略 本次模拟招聘会由共青团河南师范大学委员会、共青团政治与管理科学学院委员会、河南师范大学学生社团联合会主办，由河南师范大学大学生职业规划与就业服务协会承办，面向河师大的全体同学及新乡市其它高校在校学生，邀请外部公司专业人士和本校相关老师作为面试官和指导人员。 2、前期准备 （1）由大学生职业规划与就业服务协会外联部提供候选企业名单和简历，经双方友好协商后确定最终参与企业。 （2）由大学生职业规划与就业服务协会外联部提供企业所招聘职位、要求以及报名表。 （3）由大学生职业规划与就业服务协会宣传部负责对本次活动和合作伙伴进行宣传，并设点接受同学报名。 （4）由大学生职业规划与就业服务协会宣传部负责分阶段对大会进行宣传，让学校的大多数同学了解此次模拟招聘会并能够积极参与。 3、活动主要内容： 简历（自荐书）的制作和评比、现场竞聘 4、奖项设置 ①设简历（自荐书）最佳设计奖、优秀奖若干名 ②设面试成功者若干名，可获得由学校颁发的证书及奖品。 5、宣传方式 （1）条幅：在学校主干道两侧及会场 （2）社会媒体宣传：河南省、新乡市各主要媒体将对此次活动及赞助商进行宣传 （3）海报宣传：海报由赞助商、大学生职业规划与就业服务协会共同设计，在学校各宣传栏内张贴大型海报，对本次活动及赞助商进行重点宣传。 （4）网络宣传：可在校网站发布活动信息。 宣传内容： （1）模拟招聘会宏观宣传(提前7天) （2）模拟招聘会前期讲座宣传 （3）参加模拟招聘会企业文化与招聘职位宣传（提前5天） （4