看发达国家的企业培训谈我国制笔的人才培养.pdfVIP

教育与培训 我国加入世贸组织后面对更加激烈的竞争环境， 企业间表现为产品、技术、管理等方面的竞争，实 发达国家的政策和一些做法 质上，归根到底是人才的竞争，企业的成败兴衰在 很大程度上取决于人力资源的开发和利用程度。同 大力开发人力资源已成为世界各国政府的共识， 时“人世”后，由于外资进入中国会带来更多的就 不少国家经济腾飞的奇迹都源于人力资源的开发和 业机会，这就为企业的人才流失； 管理。发达国家培训适用人才，各有特色，这 带来危机。如果企业不进行改革雾 里仅举个例如下： 将很难留住人才，原有的人才将霍 一、加大职业教育和培训力度 会跑向外资企业。对我制笔企业骛 美国的职业教育和培训为美国经济的增长 来说，原来人才已显紧缺，现在茬 提供高质量的人力资源。美国拥有发达的职业 又碰上人才外流真是雪上加霜。要