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东北财经大学网络教育学院 关于课程“形成性考核”的说明 自1103学期开始，“东财在线”课程原有的作业、随堂随练、综合练习都统称为形成性考核。形成性考核，是对学习者学习过程的全面测评，是对学习者课程学习成果的阶段性考核，是对学习者学习目标的阶段性测试，是课程考核的重要组成部分。关于形成性考核相关说明如下： 一、形成性考核与课程考核方式 1009学期部分课程及1103学期及之后新开和改版课程，形成性考核在原有作业的基础上，将根据课程考核方式不同，增加“随堂随练”和“综合练习”考核。具体如下： 1、非集中考试科目（除机考）形成性考核包括随堂随练、作业两部分； 2、集中考试及机考科目形成性考核包括随堂随练、作业、综合练习三部分； 以往课程，将根据情况逐渐增加“随堂随练”和“综合练习”，在增加前，形成性考核暂只包括作业部分，如有更新，另行通知。 二、形成性考核的布置及发布 1、随堂随练，以课后习题的形式展示，一个或多个单元设置一个测试，仅为选择题或判断题，总考核题目数100-200道左右，提交后即可得分查看答案。一般和课件一起开通。 2、作业，是各个学习单元的综合测试，仅为选择题或判断题，根据课程性质一般设置1-3套不等，每套作业20题，提交后即可得分查看答案。一般和课件一起开通。 3、综合练习，是针对集中考试的科目设置的综合测试，包含了本课程的重点客观题和主观题，题量大约是每次考试题的3倍，提交后即可得分查看答案。新开课程的综合练习一般在考前一个月左右开通，之后常年开通，直至课件改版。 三、形成性考核的计分原则 1、随堂随练，百分制，每个单元不限考核次数，其中最高分为本单元成绩。最终成绩为各单元得分之和。 2、随机作业，百分制，每套作业不限考核次数，每套取最高分。最终成绩为三套作业平均分。 3、综合练习，百分制，只计客观题（单项选择题、多项选择题、判断题）分数，答题次数不限，最终成绩为多次得分中的最高分。 四、关于改版课程原作业成绩认定 1、对于改版课程，改版前取得的作业最高成绩计入新改版后的作业和随堂随练成绩，综合练习需另作。 如：基础会计，改版前已取得作业最高成绩为90，那么计入改版后的成绩为：作业90分，随堂随练90分，综合练习需另作。 2、如对改版前课程所取得作业成绩不满意，可以在改版后的课程继续做作业、随堂随练和综合练习，以改版前后取得的最高分计入最终形成性考核成绩 五、重考、重修课程的形成性考核 重考课程，可以重新参加形成性考核，以前取得成绩依然有效； 2、 重修的课程，以前取得的形成性考核成绩无效，学生需按新课程规定重新完成形成性考核。 六、形成性考核成绩与课程考试成绩合成比例 不同的形成性考核组成，将不同程度的影响最后的总成绩比例。具体请参见当批次《考 试计划》。 对于形成性考核中无随堂随练和综合练习的课程，形成性考核比例保留原来的作业比例，即：集中考试及机考，作业成绩占30%；论文案例考核，作业成绩占50%；形成性考核（原作业考核），作业成绩占100%。 形成性考核中有随堂随练、综合练习的课程，形成性考核各部分与总成绩比例的比例，见如下表。 表1 各考核方式下的形成性考核所占比例 考核方式 考试成绩 形成性考核部分 卷面/机考/论文（案例）成绩 附加分 随堂随练 作业 综合练习 机考 10% 30% 10% 50% =10分 集中考试 10% 30% 10% 50% =10分 论文（案例） 20% 30% -- 50% =10分 形成性考核 30% 70% -- -- =10分 截止到2011年4月，东财在线课程形成性考核组成及所占考试比例见下表。 序号 课程 考核方式 考试成绩 形成性考核部分 卷面/机考/论文（案例）成绩 附加分 随堂随练 作业 综合练习 1 通用会计准则 机考 10% 30% 10% 50% =10分 2 特殊会计准则 机考 10% 30% 10% 50% =10分 3 票据管理 集中考试 10% 30% 10% 50% =10分 4 宪法 集中考试 10% 30% 10% 50% =10分 5 电子商务概论 集中考试 10% 30% 10% 50% =10分 6 证券发行与交易实务 集中考试 10% 30% 10% 50% =10分 7 证券投资分析 集中考试 10% 30% 10% 50% =10分 8 网页制作：Flash动画制作 论文（案例） 20% 30% -- 50% =10分 9 网页制作：Photoshop平面设计 论文（案例） 20% 30% -- 50% =10分 10 网页制作：DreamWeaver网页制作 论文（案例） 20% 30% -- 50% =10分 11 电子政务 形成性考核 30% 70% -- -- =10分 12 网上