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财务管理-江苏江动访谈记录-动力车间主任-王高成.doc
江苏江动访谈记录
编号:01
姓名 王高成 部门 动力车间 岗位 主任 公司全称 江动集团 地址 联系电话 传真 E-mail 邮编 个人经历
74年入江动,88年动力车间主任
工作情况
目前39个人,只有一个临用工,其余为正式工。
负责车间的水、电、气、修理、空调等管理
目前组织内工作量不饱满,可随着职能的变动,而调整人员的数量。
由生产技术来进行任务考核,工资收入由企业管理部考核,安全由安全处考核。
外面员工生活水、电等,由厂部供应,由房产公司收,要注重回收率的考核
现在人员工作效率还可以
如任务考核合格,奖金为全厂平均奖金的两倍
考核指标应注重水、电的回收率,设备完好率、安全、水电质量、服务态度
目前采购权基本上在供应处。
主要问题
统一采购,减少浪费
提高效益,提高人员生产率
国企思想太严重,提高管理意识
访谈人 林海峰、李富军 记录人 李富军 访谈时间、地点 5月28日9:00 四楼会议室
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