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2015-07-21 发布于安徽
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2002 年 6 月华　东　经　济　管　理 J un. , 2002 　　　　　　　　　　　　 EastChinaEconomicManagement 　　　　　　　　　　　　第 16 卷第 3 期 Vol. 16 ,No. 3 运用层次分析法优化企业管理标准体系 1 2 王道高 , 董炳南 ( 1 、山东理工大学　管理学院 , 山东　淄博 , 255049 ; 2 、青岛建筑工程学院　管理系 , 山东　青岛 , 266033) [摘要] 针对当前企业标捉化工作缺乏整体性 , 从而难以发挥其基础作用和企业整体功能这一现象 , 本文结合企业实例 , 运用层次分析法对企业管理标准体系进行优化 , 使企业的标准化工作能在分清轻重缓急的条件下有序地开展 , 以强化企业基础工作、为现代企业管理理论和方法的应用提供必要的条件。 [ 关键词] 层次分析法 ; 标准化 ; 判断矩阵 ; 特征向量 [ 中图分类号] F273 　　　 [文献标识码] A 　　　 [文章编号] 1007 —5097 (2002) 03 —0074 —03 Applying AHP to optimize enterprise management standard system 1 2 WAN G Daogao , DON G Bingnan ( 1 、M anagement School , S handong U niversity of Technology , ZiBo 255049 , China ) 2 、M anagement Dept . Qingdao Institute of A rchitecture Engineering , Qingdao 266033 , China Abstract : In view of existing situation on lacking of the enterprise management standard integration , combing with enterprise case , the AHP method was applied to optimize enterprise management standard system in order to enhance enterprise basic works and to provide some necessary conditions of using moden enterprise managemenrt theory and methods. Keywords : AHP ; standard system ; jud ge matrix ; characteristic vector 　　在企业的标准化工作中 , 合理地确定标准之间的层次结二、优化过程构和逻辑关系 , 是编制标准体系表、指导整个标准化工作的企业首先应组成标准化专家小组 ( 如五人) , 分别按如重要环节。用传统方法编制的标准体