第四章资本主义.pptVIP

（1）劳动力是商品，劳动不是商品 ?在劳动力出卖前，劳动不存在 ?劳动本身没有价值 ?劳动是商品违背价值规律和价值增殖规律 工人出卖给资本家的是劳动力而不是劳动 1.资本主义工资 （五）工资与剩余价值的分配167 v+m v （2）资本主义工资的本质 ----劳动力的价值或价格的转化形式 福特+泰罗 当时，泰罗所在的钢铁公司，有一个生铁搬运小组，每人每天装货约12.5吨。泰罗通过工时和动作研究，把工作分成极小的基本动作逐项论证，对工人的负荷、时间、动作进行精密的设计，以科学的方法合理安排工作程序、技术办法以及劳动速度，减少不必要的消耗，省略多余的动作，节约工人的劳动，最后计算出（而不是根据经验估计出）每个生铁搬运工每天能够搬运的定额为47～48吨。然后，他挑选了一位人称“施密特”的工人，让他严格按照管理人员的指示进行工作，由一名拿着秒表的管理者掌握施密特工作中的动作、程序和间隔休息时间。这样，施密特在一天之内完成了47.5吨生铁的搬运工作，其工资也由过去的1.15美元增加到1.85美元。 厄普顿·辛克莱的年轻人写信给《美国杂志》主编，对泰罗提出抗议，说： “他（泰罗）把工资提高了61%，而工作量却增加了362%。 资本主义剩余价值的分配 商品价值 W = c+v+m 新创造的价值 成本价格 k   C 转移来的 生产资料 的价值 m 剩余价值 劳动力自 身价值 V = K + m 1）剩余价值转化为利润 商品价值 W = c+v+m = K + m m转变为成本价格K的产物 m转变为全部预付资本的产物 实际耗费 利润P W= K + P p是全部预付资本的产物： 利润是剩余价值观念上作为全部预付资本的产物，剩余价值转化为利润，掩盖了剩余价值的产生来源。 m是可变资本的产物： 剩余价值与利润的关系168 剩余价值率转化为利润率 剩余价值率： 利润率： 预付总资本 联系：p’为m’的转化形式 1）内容不同 2）数量不同 m’：资本家的剥削率 p’：预付资本的增殖程度 m’ p’ 区别： “资本害怕没有利润或利润太少，就像 自然界害怕真空一样。一旦有适当的 利润，资本就胆大起来。如果有10% 的利润，它就保证到处被使用；有20%的利润，它就活跃起来；有50%的利润，它就铤而走险；为了100%的利润，它就敢践踏一切人间法律；有300%的利润，它就敢犯任何罪行，甚至冒绞首的危险。如果动乱和纷争能带来利润，它就会鼓励动乱和纷争。走私和贩卖奴隶就是证明。” --马克思引用《评论家季刊》 （3）利润转化为平均利润 食品工业 纺织工业 机械工业 2、分析利润平均化趋势 投入等量资本获得不等量的利润 不同的生产部门 资本有机构成不同 资本周转速度不同 生产 部门 预付资本(100万) 剩余价值率 剩余价值 利润率 商品价值 不变 资本c 可变 资本v 食品 工业 70 30 100% 纺织 工业 80 20 100% 机械 工业 90 10 100% 130 120 110 30 20 10 30% 20% 10% 等量资本获得不等量利润 食品工业（70：30） 机械工业（90：10） C:V 低利润率高 C:V 高利润率低 资本流入 生产增加 供过于求 利润率下降 生产减少 供不应求 利润率提高 资本流入 竞争 平均利润 结论：不同部门之间的竞争 ——使利润趋于平均化 平均利润率 = 剩余价值总量 社会总资本 平均利润 = 预付资本 ? 平均利润率 等量资本获取等量利润进一步掩盖了利润的本质及其来源。 生产 部门 预付资本(100万) 剩余价值率 剩余价值 利润率 商品价值 不变 资本c 可变 资本v 食品 工业 70 30 100% 纺织 工业 80 20 100% 机械 工业 90 10 100% 30 20 10 10% 20% 30% 130 120 110 平均利润率 20% 20% 20% 等量资本获得等量利润 总额 300 60 平均利润率 = 剩余价值总额 社会总资本 平均利润 20 20 20 等量资本获得等量利润 进一步掩盖了利润的本质及其来源 利润量与资本量有关 利润量 ? 剩余价值量 商业资本 是指在流通领域专门从事商品买卖，以获取剩余价值为目的的职能资本。它是从产业资本中分离出来独立发挥作用的商品资本。 产业资本的职能 生产价值和剩余价值 商业资本的职能 实现价值和剩余价值 商业利润 获得方式：买卖商品差价 获得途径：商业店员剩余劳动 真正来源：产业工人创造的剩余价值 产业资本+商业资本 社会剩余价值总额 公式