浅析新形势下工商管理人才的素质与培养.pdfVIP

MANAGEMENT 管 理 浅析新形势下工商管理人才的素质与培养 ■ 胡蝶 河南华君山有限公司 中图分类号：C961 文献标识：A 文章编号：1006-7833(2010) 12-261-02 摘 要 伴随世界经济全球化的不断深入，各国之 亡，如果企业对信息的把握的准确率越高，其经济效益就 间的经济交往日益密切。如何在激烈的竞争中长远的发 会越好。所以，企业必然改变那种落后的、自闭的信息管 展，对社会资源合理有效的配置，这些都和工商管理人 理机制，转而建立科学的、开放的管理系统，必将要自己 员的素质是分不开的，所以，在新形势下，面对新的挑 的管理系统和国内国际接轨，让信息带动企业的技术、生 战，本文提出了工商管理专业人员应该具备的素质以及 产、经营和销售。 在高等教育中对工商管理人员的培养方式。 （四）管理模式由生产经营型向资本经营型转变 关键词 新形势 工商管理 人才 素质 培养 当前，我国大部分企业正向资本精英型转变，以往那 种生产经营型很难适应21 世纪经济社会发展的要求。所以， 随着我国市场经济不断地发展，中国经济的发展进入 现代企业必须要建立以资本为中心的经营模式，才能适应 一个全新的阶段，社会上一切的竞争其实就是人才的竞争。 时代的潮流。 现阶段，我国的经济体制改革已经进入关键时期，要求工 二、工商管理人员应具备的素质 商管理人员能适应新时期的要求，不断地加强自身素质的 现代市场经济是建立在知识的生产、分配和消费之上 提高，提高管理能力。 的经济，是相对于过去农业和工业经济而言的新态型经济。 近年来，以社会主义市场经济为导向的改革在我国各 现代经济是以人的管理为中心的，是将“人”放在第一位， 个行业都全面展开，人才的重要性就显的越来越重要。在 确保其主体地位。只有做到以人为本，才能充分调动人的 全国各地，就工商管理专业的学生而言，就业前景还是很 积极性，其实质就是把管理活动的动机和前提建立在员工 乐观的，但是一些单位还是难以找到自己想要的人才，因 的自我管理和工作的自觉性和主动性上。因此，现代市场 此，作为培养大学生主要阵地的高等院校，只有培养出适 经济和以往经济相比，工商管理人员的素质具有明显的差 合市场要求的人才，才具有现实意义。 异。 一、新时期工商企业管理的变化 （一）广泛的知识 上个世纪中期以来，科学技术得到了快速发展，转变 在现今知识经济时代，各种技术更新换代周期越来越 为生产力的周期也大大缩短，一些高新技术产业涉入到人 短，新的竞争者随时就会出现，而新的发展机遇也可能随 民的生活当中，人类已经进入信息时代，面对这样的时代 时到来。为了自己生存，管理者必须要有广泛的知识和技 环境，工商企业不管在经营方式以及经营环境等方面都有 术水平，要博学多才，要有超前的眼光和科学的预测、决 全新的变化。 策能力，敢于承担风险等。 （一）管理理念由过去的模仿经营向创新经营转变 （二）创新思维 从改革开放后，我国的一大部分企业都是通过创新取 创新是企业的灵魂，如果没有创新意识，企业就没有 得了一定的经济效益。因此，我国的一些大中型企业都要