“单独两孩”政策与女职工权益保障情况企业调查表【荐】.docVIP

“单独两孩”政策与女职工权益保障情况企业调查表 （企业填写） 填报单位：　　　　　　　　　　　　　 填表日期： 基本情况 企业性质 企业规模 职工数 符合“单独两孩”政策女职工数 符合政策并有生育 二胎意愿的女职工数 公有制企业 300人以上 总数 女职工数 非公企业 100人以上 （人） （人） （人） （人） 其它 100人以下 % % 女职工 职业发展情况 2014年企业招聘员工情况 2014年职工参加培训情况 招聘总数 招聘女职工数 女职工占比 培训总数 女职工培训数 女职工培训占比 （人） （人） % （人） （人） % 企业中高级管理人员情况 生育二胎女职工重返岗位情况 总数 女管理人员数 女管理人员占比 回原岗位 安排其他岗位 没岗位 （人） （人） % （人） （人） （人） 女职工 劳动保护情况 孕期女职工是否能调离 有毒有害或禁忌从事工种 能否确保怀孕7个月以上 女职工不延长劳动时间 企业有无因女职工 生育二胎与其解除劳动合同 能 否 能 否 有 无 生育二胎女职工 在98天产假基础上有无延长休假 生育二胎哺乳女职工 能否享受每天一小时的哺乳时间 生育二胎女职工产假工资待遇 100% 50%以上 50%以下 不发 有 无 能 否 缴纳 生育保险情况 企业是否缴纳生育保险 如未缴纳能否按产前工资标准支付 如未缴纳能否报销生育或流产医疗费 是 否 能 否 能 否