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关于企业管理者利他主义行为的理论思考 ( 华南师范大学政治与行政学院, 广东 广州510631) :利他主义行为是人类行为之一企业管理者的利他主义行为是管理者在 现组织资源有效性配置过程中增进 其它组织成员以及外部人员的外化 践,分为超道德型功利型效益型契约型慈善型和权变型六种类型, 在构建 社会主义和谐社会的历史条件下, 重新审视和厘定企业管理者的利他主义行为, 催生构建和谐企业消除管理异化和 管理者人格现代转型与塑造的价值诠释 : 管理者; 利他主义行为; 价值诠释 , , , , , , , , , , , , ,