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- 2015-07-22 发布于安徽
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人力姿源
一鲍立刚广西职业技术学院
[课题项目】本研究为广西教育科学“十一五”规划2008年度A类资助重点立项课题Ⅸ广西高职人力资源管理综合实训课程教学
长任等。
[摘要]本文从高职高专人力资源管理实训课程的角度出来,设计整理了一套生动活泼、引领学生积极主动参与教学活动的组织
方法和技巧,其他管理类专业教学也可有所参考。
[关键词]人力资源管理实训团队实训 游戏 寓言故事 音乐
人力资源管理实训教学的组织技Ij,主要通过设置一个个背 课.也可有限度地分若干组讨论。
景和一项项任务,以小组为单位.由小组队长带领团队成员一起 二、团队实训的组织方式
动手。同时要让小组展示团队魅力.起响亮的队名、喊激励性的 在团队实训中.为了增强本小组学生的凝聚力、营造实训中
口号、摆个性化的姿态(POSE);还要让他们有说话和发表的机会,的热烈气氛、提高学生参与的积极性;往往会采用分小组进行学
使他们有成就感。当然这些活动,都要求教师要有一个开放的心 习竞赛的形式,而且每个小组会选队长、起队名、起队呼、进行
态、微笑的面孔、激情的释放;当出现冷场的时候.做一点破冰游 魅力展示,一些重要实训或有时间准
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