赴澳门特别行政区劳务派遣合同.docVIP

赴澳门特别行政区劳务派遣合同 甲乙双方就甲方为乙方办理前往澳门特别行政区 公司（以下简称雇主）应聘从事劳务事宜，经协商达成如下协议，并共同遵守执行。 总则 甲方根据与雇主签订的《外地雇员输入/续期申请之提供劳务合同》，给予办理乙方前往雇主劳务的有关手续。乙方自愿以劳务方式接受雇主的聘用，自觉接受甲方的管理、指导。 乙方与雇主直接签订劳动合同，直接建立雇佣关系。乙方应明确自己的权利和义务并认真履行合约。 乙方必须具备受聘于雇主所要求的合格技术条件，身体健康，须经内地县级以上医院体检合格。女性劳务人员临赴澳前应提交县级以上医院的未孕证明。 甲方派遣乙方作为赴澳劳务，从事 工作，工作期限至 年 月 日。 工资标准、工作条件和福利待遇 乙方与澳门当地雇员实行同工同酬的原则。从事本合同规定的工作薪金为：每月 （澳门元）或每天 （澳门元）、或件工 （澳门元）。 乙方的工作报酬由雇主每月或每半月向乙方进行支付。 除上述薪酬外，乙方还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其它应有的福利待遇。 乙方每天工作八小时，每周工作六天，超时工作，甲方须督促雇主按澳门现行劳工法及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。 乙方人员享有澳门法定的有薪节假日，节假日加