同仁血案的一点思考.docVIP

别让医生成为高危职业 —同仁医师被砍事件的一些思考 事件简介： 2011年9月15日下午四时许，一名就诊男子冲进同仁医院内，持刀将耳鼻喉科主任连砍数刀后逃离。随后被送至手术室抢救，经过多学科专家9个多小时的全力抢救，脱离生命危险 随着此次事件的升温，医院公布了主要治疗经过： 2006年8月30日，因“持续声音嘶哑4到5个月”，到同仁医院就诊，经过病理诊断，确诊为声门型喉癌T2型病变，属喉癌早期。以其职业需要为由，要求保留发声功能，确定以激显微镜下切除病变组织。在根治肿瘤的同时，不损害发声功能。 引人深思的是医生在选择治疗过程中的艰难博弈，采取传统方式无论对医生还是患者来说相对“保险”，但是对患者身体的损伤却很大，随着此次事件的升温，医生又将何去何从？如果都按照网上盛传的《医生自我保护必读31条真话》中去行医，“不签字，不做这台手术”；“记住病人不是父母，也不是朋友”；“时刻想着，你眼前这个病人可能就是下周到法庭上告你的人”。多做检查，为， 此次事件除了治疗方法选择上保守与进步之间的博弈引人深思之外还有一点同样令人疑惑，医生在国外一度是备受推崇的神圣职业，本应是受人尊敬，令人羡慕高收入职业，只有最顶尖的人才才能从事的行业。他们承载着人们的希望，帮助患者共同对抗疾病，造福社会，医生是患者值得信赖的朋友。缘何在我国这样的礼仪之邦做悬壶济世的医生不但得不到应有的尊重与体谅有时甚至与患者势同水火，在我国医患关系曾一度紧张、医疗纠纷增多、医闹等暴力事件频发，乃至于这次同仁医院医师被砍事件的发生都让我们不得不去思考医疗纠纷产生原因如何正确处理医患关系，正确处理医患纠纷关乎到整个社会的和谐与稳定。 前不久，中国医师协会发布了第四次职业医师调查。调查结果显示，近一半(48.51%)的医疗工作人员对目前的执业环境不满意。而在当前医疗环境下医师中希望自己的子女从医的占6.83%，而不希望的则为78.01%，可见医疗人才缺失的现象已不再是杞人忧天。这不禁使我想到了世界著名杂志《柳叶刀》曾经刊登的一篇文章《中国医生：威胁下的生存》，文章中这样感叹中国的医疗环境：“在中国，医生成了高危职业！”“中国医生的安全问题堪忧，他们经常成为医疗纠纷暴力事件的受害者。”人才的断档加之从业环境令人堪忧，当人身安全收到威胁，社会地位也每况愈下，有谁还愿意去做医生呢？如此下去将来的医疗从业人员的数量和质量都将会下降，人员水准下降将可能引发更多的纠纷，如此陷入恶性循环的深渊。 尽管如此在此次事件发生后，网上的评论仍然是支持患者的多，支持医院的却很少，更有甚者不仅不引以为戒反以之为范本或榜样，到医院看病不顺利就扬言制造下一场暴力事件。安全保障对于任何一个人来说都是非常重要的，在任何场所，对他人恣意的使用暴力于情于理都是不应被社会所认可的。更何况是在医院呢？记得在《日内瓦公约》中尚且规定“即使战争时也不可攻击医院”可见世界环境下医院都应是受到保护的，医生是受到普遍尊重的。那么缘何在我国这样的有着悠久历史的文明古国礼仪之邦医患之间积怨如此之深呢？笔者并不否认有些医生存在不注意尊重患者权利的霸道行医的现象，我国医务工作者的素质参差不齐，很多医生不注意与患者沟通交流，因此即使是出于为患者考虑做出很多付出却得不到患者的理解，如此既造成医患之间关系日趋紧张又为医疗纠纷埋下了隐患。 医疗纠纷虽然源于医患之间长期相互作用，但是笔者是认为问题成因复杂不能单单的归结在医生与患者之间的矛盾，而更值得关注的是他们所要面对的医疗环境。社会同样需要理解与尊重医生，不能因为个别现象就排斥甚至仇视医生。众所周知我国的医疗技术很多都处于国际的领先水平，在我国一年60多亿次的门诊，绝大多数病人得到了很好的救治，这与广大医生的辛勤付出是离不开的， 在医药卫生体系中，医生作为整个体系的终端环节与患者接触的最多也最为直接。在社会普遍追求经济效益的大背景下，人心的浮躁与诚信的缺失都对医疗环境产生着深远的影响。加之患者对医学科学的不了解，而舆论的负面报道更加深了医患之间的误会，从而导致了种种惨剧的发生。 如何改变现状避免惨剧的发生呢，一方面改变医生的从业环境从体制上保证，另一方面在普及医学科学理念的同时加医生们强行业自律，加强医生的人文教育与患者充分沟通避免医疗纠纷案件的发生。