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电梯维护与管理专业 人才需求调研报告 2012年4月15日 中山职业技术学院 电梯维护与管理专业人才需求调研报告 为使我院电梯维护与管理专业人才培养的目标和规格凸显高职教育的针对性、实践性和先进性，缩小与用人单位需求的距离，帮助和发现教学培养过程中的问题并加以改进,我们通过走访电梯企业，并结合学院与MyCOS公司合作开展的“中山职业技术学院毕业生跟踪调研”项目的数据和指标,从了解本专业对应的职业岗位的人才需求状况入手，及时跟踪人才市场需求及岗位要求的变化，来研究分析高职院校电梯维护与管理专业人才培养的规格、能力与素质结构，明确人才培养定位及人才培养目标、优化课程体系和教学内容、教学模式，以满足主动适应区域、行业经济和社会发展的需要。 同时，2012年2月份，由中国电梯协会主办、中山南区政府承办的面向全国电梯企业协会学院的电梯论坛在我院成功召开，在会议期间，政校企三方的多次座谈给我们的调研报告及整改提供了很多指导性的建议。 一、电梯维护与管理专业人才培养方案调研内容 2009年6月至2011年12月，电梯维护与管理专业的老师先后走访了，包括中国建筑科学院建筑机械化分院、广东菱电电梯、蒂森扶梯、蒂森电梯、上海 表 1 走访调研企业协会表 序号 调研单位及部门名称 负责人 调研内容 1 中国建筑科学院建筑机械化分院 恩旺 2 中山市特种设备检验所 林凯明 (1) 国内电梯行