差距分析报告v1.0.ppt

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 验证 验证的目的是确保选择的工作产品满足其规定的要求。 确认 确认的目的是证明产品或产品构件被置于其预期的环境中时，满足预期的使用。 VER/VAL 差距 对于测试计划、测试用例没有进行正式的评审； 测试计划中没有明确定义所需的测试环境； 对单元测试一般由开发者自己进行，在测试用例和测试过程等方面有待完善； 单元测试发现的bug没有记录； 对测试发现的bug的分类有待完善（如区分bug发现阶段、bug是哪个阶段引入的）； 没有进行缺陷原因分析； VER/VAL 差距（续） 测试发现的bug统计了数目、分类，画出了图表，但没有系统的分析，也没有采取相应的措施； 对上线后发现的缺陷没有记录； 对同行评审的定义太简单，公司可根据工作产品的不同采用不同的同行评审方法，如审查、走查等； 异地项目的同行评审很难展开； 没有对同行评审发现的问题进行统计分析； 组织培训 培训过程域的目的是开发各类人员的技能和知识，以便他们有效高效地履行职责。 OT 差距 没有建立员工个人能力档案； 对部门级培训管理不完善； 没有对培训计划进行维护； 对培训教材没有建立系统的评价选择机制； 对培训效果的评价不系统。 组织过程聚焦 组织过程聚焦的目的是通过深入了解组织当前过程和过程财富的强项和弱项，以策划和实施组织的过程改进。