劳务派遣单位年度经营情况报告【荐】.docVIP

劳务派遣单位年度经营情况报告 服务对象 　　劳务派遣单位应当于每年3月31日前向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告。劳务派遣单位设立的子公司或者分公司，应当向办理许可或者备案手续的人力资源社会保障行政部门提交上一年度劳务派遣经营情况报告。 办理依据 全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定（2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过） 《劳务派遣行政许可实施办法》（人社部令第19号） 《劳务派遣》（人社部令第号） 人力资源社会保障部办公厅关于做好劳务派遣暂行规定贯彻实施工作的通知人社厅发〔2014〕13号 5.《人力资源和社会保障局转发关于做好劳务派遣行政许可工作的通知》（人社〔2013〕号） 办理条件 　　劳务派遣单位（含经营劳务派遣的子公司、分公司）每年3月31日前向办理许可或者备案手续的人力资源社会保障行政部门提交上一年度劳务派遣经营情况报告。 办理程序 收件与受理→初审→复审→回执 所需材料 《劳务派遣单位年度经营情况报告书》。 劳务派遣单位年度经营情况报告应包括： （）经营情况以及上年度财务审计报告； （）被派遣劳动者人数以及订立劳动合同、参加工会的情况； （）向被派遣劳动者支付劳动报酬的情况； （）被派遣劳动者参加社会保险、缴纳社会保险费的情况； （）被派遣劳动者派往的用工单位、派遣数量、派遣期限、用工岗位的情况； （）与用工单位订立的劳务派遣协议情况以及用工单位履行法定义务的情况； （）设立子公司、分公司等情况。 其中《劳务派遣单位年度经营情况报告书》应提供原件，其他申请材料出示原件并经当场审查后提交复印件（复印件应当注明与原件相符并盖章，多页材料还需盖骑缝章）。 手工办理方式 受理部门 　　在市工商行政管理局注册的企业，在市人力资源和社会保障局办理；在各县市区级工商行政管理局注册的申请经营劳务派遣的企业，在各县市区级人力资源和社会保障局办理 受理地点 各县市区级人力资源和社会保障局受理时间 工作日上午：00-1：0，下午2：30-5：0 联系方式 资料转递途径 申请人→收件与受理→初审→复审→申请人 办理期限 0个工作日 收费标准及依据 不收费 填报说明 1.本报告书为初次申请、延续申请、变更申请、注销申请、备案申请《劳务派遣经营许可证》时，劳务派遣单位应当如实填写并提交。 2.本报告书中栏目所填数据时间截点为每年12月31日的数据。 3.本报告书中劳动合同情况、工资支付情况、社会保险情况三部分所填数据，仅包括劳务派遣人员，不包括劳务派遣单位自身工作人员。 4.本报告书“劳务派遣接收单位情况”栏中，行业一栏以“数字”代码填写即可：①机关事业；②国有及国有控股企业；③高新企业；④制造业；⑤金融业；⑥服务业；⑦其它，该栏可以填多项。 5.本报告书“劳务派遣接收单位情况”栏中，与劳务派遣单位有关联的用工单位数量，需同时填列所涉及的用工单位名称、岗位、派遣人数及派遣期限，如表栏填写不够，可另附明细表格。 6.《劳务派遣单位年度经营情况报告书》应提供原件材料出示原件并经当场提交复印件应当注明与原件相符并盖章，多页材料还需盖骑缝章 单位名称 组织机构代码 单位注册地址 实际经营地址 注册登记机关 注册资本 营业执照注册号 税务登记证号 单位类型 （ ）劳务派遣公司 （ ）劳务派遣子公司 （ ）劳务派遣分公司 社会保险登记机关 社会保险登记证号 法定代表人 办公电话 直接联系人 办公电话 手机号码 单位自身工作人员总数 单位办公面积（m2） 二、劳务派遣基本情况 劳务派遣劳动者总数 遣派区域 派遣在本区的劳动者人数 派遣在本市的劳动者人数 派遣在省内外市的劳动者人数 派遣在外省的劳动者人数 派遣行业 ①机关事业 ②国有及国有控股企业 ③高新企业 ④制造业 ⑤金融业 ⑥服务业 ⑦其它 人数 三、劳动合同、参加工会等情况 已签订劳动合同人数 应签未签劳动合同人数 是否组建工会 （ ）是（ ）否 参加工会人数 是否签订集体合同 （ ）是（ ）否 是否已报劳动保障部门 （ ）是（ ）否 是否有工资协商协议 （ ）是（ ）否 是否已报劳动保障部门 （ ）是（ ）否 四、劳动报酬支付情况 被派遣劳动者月工资支付情况 （ ）当月 （ ）次月 （ ）其他 有无拖欠、克扣被派遣劳动者工资 （ ）有 （ ）无 被派遣劳动者工资支付无 低于用工行为地最低工资标准 （ ）有 （ ）无 是否支付加班工资 （ ）是 （ ）否 工资发放形式 （ ）全部由劳务派遣单位发放 （ ）部分由劳务派遣单位发放 （ ）