北京林业大学工会工作条例【荐】.docVIP

北京林业大学工会工作条例 （2006年4月15日经第五届教代会、第十三届工代会第二次会议通过） 北林工会发【2006】19号 第一章 总 则 第一条 为了加强工会组织建设，充分发挥工会在学校改革、发展和构建和谐校园中的作用，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》，以下简称《工会法》和《工会章程》，结合我校实际，特制定本条例。 第二条 北京林业大学工会委员会（以下简称校工会）是教职工自愿参加在党委领导下的工人阶级群众组织。在校党委和上级工会的领导下，围绕学校的中心任务，根据广大会员的意愿和要求，依照《工会法》和《工会章程》，依法独立自主地开展工会工作。 第三条 工会要认真贯彻落实科学发展观，坚持以人为本的原则，遵循党的基本路线，充分发挥党联系群众的桥梁和纽带作用。 第四条 办好学校是工会和党、政的共同任务。工会要支持和尊重党政领导的指挥权和决策权，维护学校的团结和稳定，教育职工遵守学校的各项规章制度，认真履行岗位职责。同时，要组织和代表教职工监督行政正确执行国家有关政策和法规。在维护学校整体利益的同时，代表和维护教职工的合法权益。听取和反映教职工的意见和要求，关心教职工的生活，帮助教职工解决困难，全心全意为教职工服务。协助党政完成各项工作任务，为把我校建设成为国际知名、国内高水平的多科性研究型林业大学创造良好的环境。 第五条 校工会要与教职工代表大会保持密切的工作联系，校工会会员代表大会与教职工代表大会同时召开，代表具有双重身份。校工会配合、协助教代会执行委员会和各专门委员会积极开展工作，依照《北京市教职工代表大会工作规程》规定通过教职工代表大会或者其它形式，组织教职工参与学校的民主决策、民主管理和民主监督。 第二章 工会会员和组织 第六条 凡我校正式教职工和合同工（签约一年以上）均可自愿申请加入工会组织。并按时足额缴纳会费。 第七条 工会的组织原则是民主集中制。任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。 第八条 工会会员代表大会是我校工会的最高权力机构。会员代表大会的代表，一般以部门工会为单位，在党总支或者直属支部的领导下，由会员民主选举产生。受同级党组织、校工会双重领导。代表实行常任制，工会委员会委员和代表每届任期五年。 工会会员代表大会经民主选举产生校工会委员会、教代会执行委员会和工会经费审查委员会。 第九条 会员代表大会闭会期间，由校工会委员会和教代会执行委员会主持日常工作。校工会委员会设主席1人，副主席2～3人，委员若干人。校工会委员会下设三个专门委员会、一个办公室、八个工作部，即女教职工委员会、青年教师工作委员会、劳动人事争议调解委员会、工会办公室和组织部、宣传部、青年部、女工部、文艺部、体育部、财务部、福利部，各部(委)负责人由校工会委员会委员和会员担任。根据工作需要，校工会委员会可以对上述机构进行调整。教代会执行委员会设主任1人，副主任5人，秘书长1人，秘书1人，委员若干人。教代会执委会下设四个专门委员会，即民主管理工作委员会、教学科研工作委员会、提案工作委员会和福利工作委员会。各专门委员会主任由“两委”委员选举产生。根据工作需要，教代会执行委员会可以对以上四个专门委员会的机构进行调整。 第十条 工会经费审查委员会负责审查校工会经费收支和财产管理情况。委员会设主任1人，委员2～3人。 第十一条 会员在25人以上的单位，可以建立基层部门工会委员会。各部门工会委员会一般由3～7人组成，设主席1人，副主席1～2人，委员若干人。一般以教研室、科室等为单位建立工会小组，设工会小组组长1人。部门工会委员会由会员大会或会员代表大会选举产生，工会小组长由所在工会小组会员选举产生，基层部门工会委员会每届任期五年。 第十二条 工会干部的条件：热爱工会工作，密切联系群众，反映群众的呼声；热心为广大教职工服务，廉洁奉公；有一定的组织能力，受群众拥护和信任。兼职工会干部一般利用社会活动和业余时间做工会工作。各单位每年应根据部门工会干部的工作表现和成绩给予一定的工作量和业绩津贴补助。 第十三条 各级工会组织要建立健全相应的工会工作制度。校工会要有计划地对工会干部进行工会业务知识培训，不断提高工会干部素质和工作水平。通过开展评选表彰模范、优秀、先进、合格教职工之家以及优秀工会干部、优秀教职工之友、优秀工会主席、优秀工会积极分子活动，促进基层部门工会组织的建设。 第三章 工会的职能 第十四条 认真履行教育职能，做好教职工的思想政治工作。教育教职工不断提高思想道德、技术业务和科学