市直卫生计生系统2015年法治建设工作责任分工【荐】.docVIP

市直卫生计生系统2015年法治建设工作责任分工 项目 具体工作任务和要求 分管领导 牵头科室 责任人 配合单位或科室 一、加强组织领导 1、建立领导负责机制，成立党政主要负责人为组长的法治建设工作领导小组，健全相关工作制度，全面推进本系统、本单位的法治建设。 李　彪 综合监督科 王元安 2、制定法治建设工作方案，分解落实各项工作任务，明确分管领导、主管科室和具体责任人。 李　彪 综合监督科 王元安 二、开展普法宣传 3、落实领导干部学法制度，党委中心组或领导班子会议开展法治专题学习不少于2次，公务员按规定参加普法考试。 陈国平 办公室 丁云华 机关党委 4、法治文化阵地健全，积极开展“六五”普法，结合实际开展思想教育、法制教育和纪律教育等群众性法治文化活动。 陈国平 办公室 丁云华 监察室、综合监督科、市直卫生计生单位 5、落实“谁执法，谁普法”责任制，本系统、本单位内专业法律法规的培训和宣传教育到位。 李　彪 综合监督科 王元安 市卫生监督所、市计生执法支队 三、推行政务公开 6、信息公开机制健全、运行规范，依法公开办事依据、条件、要求、过程和结果，规范和监督卫生计生服务单位信息公开。 陈国平 办公室 丁云华 各有关科室 7、加强法治建设宣传报道，完成10条信息任务，并及时报送。 陈国平 办公室 丁云华 综合监督科 8、督促落实行政执法全程记录，在委机关网站上及时公布执法进程，确保所有执法工作都有据可查。 李　彪 综合监督科 王元安 办公室、市卫生监督所、市计生执法支队 四、坚持依法行政 9、制定并落实“三重一大”行政决策制度具体实施办法，严格执行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定等法定程序。 陈国平 办公室 丁云华 综合监督科、监察室 10、完善综合监督执法工作协调制度，严格执行重大执法决定法制审核、重大执法案件集体讨论、重大执法行为备案制度。 李　彪 综合监督科 王元安 市卫生监督所、市计生执法支队 11、法律顾问聘任到位，作用发挥到位。 陈国平 办公室 丁云华 综合监督科 五、依法化解纠纷 12、信访秩序规范，依法依规开展信访工作，落实初信初访首办责任制，及时受理和回复来信来访。 陈国平 办公室 丁云华 各有关科室 13、社会治安综合治理责任制落实到位。加强本系统、本单位各类治安重点、高危人群的管理，配合有关部门强化危害食品药品安全重点问题的治理。 陈国平 办公室 丁云华 医政医管科、综合监督科、市直卫生计生单位 14、加强对医疗机构投诉管理的监督指导，督促医疗机构及时发现、妥善处理医疗纠纷。 桂秀平 医政医管科 丁彦意 市直市管医疗机构 六、规范执法行为 15、落实“三单”目录管理制度，编制本单位负面清单、权力清单和责任清单，做到权责清单清晰准确。 李　彪 综合监督科 王元安 行政审批科 16、落实行政执法主体资格制度，依法取得行政执法主体资格证；行政执法人员持证上岗，未取得行政执法资格的人员，一律不得从事行政执法工作。 李　彪 综合监督科 王元安 市卫生监督所、市计生执法支队 17、完善行政执法程序，明确具体操作流程，规范行政审批、行政处罚、行政强制、行政检查等执法行为。 李　彪 综合监督科 王元安 行政审批科 18、推行行政裁量权基准制度，严格执行全省统一划定的行政处罚自由裁量权标准。 李　彪 综合监督科 王元安 市卫生监督所、市计生执法支队 七、强化行政监督 19、加强卫生计生系统内部层级监督，深入开展医药购销和医疗服务中突出问题专项治理，推进“阳光医药”网上监察系统建设，开展“红包”、回扣问题常态化治理，加大查办卫生计生系统违纪违法案件力度。 白　林 监察室 吴　斌 医政医管科、综合监督科 20、开展综合监督执法稽查，落实行政执法责任制，规范行政执法行为，行政投诉率下降。 李　彪 综合监督科 王元安 市卫生监督所、市计生执法支队 八、拓宽执法方式 21、落实行政执法与刑事司法衔接制度，对于涉嫌犯罪的案件和线索，根据有关法律法规规定及时向司法机关通报及移送。 李　彪 综合监督科 王元安 市卫生监督所、市计生执法支队 22、发挥行政调解调处行政纠纷争议的作用，推动行政调解与人民调解、司法调解相衔接互联动。 桂秀平 医政医管科 丁彦意 各有关科室 23、提高行政复议决定的执行力，无合法理由不得拖延履行或拒不执行行政复议决定。 李　彪 综合监督科 王元安 市卫生监督所、市计生执法支队 24、做好行政诉讼的应诉工作，落实行政部门一把手出庭应诉制度。 李　彪 综合监督科 王元安 办公室 25、将涉法涉诉卫生计生信访问题纳入法治化轨道，保障合理合法诉求有效解决。 陈国平 办公室 丁云华 综合监督科 26、发挥行业