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- 2015-07-22 发布于安徽
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这个层次。关于特殊知识层次的企业
培训一般是以企业的短期战略为培训
目标定位的,主要致力于培育和强化
个人与组织的基本能力,以提高个人、
价值创造单元及整个组织的绩效,从
而实现企业的竞争相持优势。特殊性
知识层次的培训首先要求对企业的短
期战略有比较好的把握,对企业价值
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