见习生管理细则.docVIP

见习生管理制度 一、思想道德 （一）具有高尚的医德医风，树立高度的责任心和同情心。 （二）遵纪守法，严格遵守医院各项规章制度，切实履行职责。 （三）注重医德修养，关爱患者，全心全意为患者服务，不 做损害患者经济利益和社会利益的事情。 （四）爱护公物，不损坏公共财产，对损坏公物者须按价赔 偿，故意破坏者经教育无效，根据有关规定进行处罚。 二、工作职责 （一）注重仪表，上班时间按照医院要求着装整洁，发不过 肩，不佩戴首饰，不化浓妆，不涂抹指甲，穿软底白色护士鞋。 （二）严格按照科室护士长的排班上班，不私自调班、迟到、 早退或旷工（若未办理请假手续不上班者视为旷工）。如有特殊情况需提前向科室护士长说明，征得同意，否则视为违规违纪行为。 （三）在责任护士的指导下认真完成各项工作。 （四）参与晨间护理,做好陪伴管理,保持病房整洁安静。 （五）严格执行交接班制度，提前15分钟进入病房，参与 晨会交班、床头交接班，完成口腔护理、会阴消毒、翻身叩背等基础护理。 （六）协助责任护士完成各种治疗及护理，保持治疗盘、车 等护理工具整洁，巡视病房，保持输液通畅。密切观察患者的病情变化及心理状态，发现问题及时有效的处理并向护士长反映。 （七）接待新病人及术后病人，即刻带入病房，在责任护士 的指导下做好相关宣教及护理记录。检查督促标本留送，及时更改护理饮食卡。护送病人外出检查（危重病人除外）。做好出院流程、相关疾病知识宣教。完成病室终末消毒。 （八）在责任护士的指导下进行各项护理操作，严格遵守护 理操作规程并严格执行“三查八对”制度，对有疑问的操作要先核实后确认无误再进行，严防差错事故发生。 （九）认真学习护理文书书写规范，处理医嘱和执行口头医 嘱时应在责任护士的指导下进行并严格查对，查看住院病历时保持病历完整、整洁、有序。 （十）严格遵守保护性医疗制度，尊重患者，加强与患者的 交流与沟通，保护患者隐私，对患者服务要做到细心、耐心。不私自向患者或家属解释不确定或不正确的问题，遇到不确定的问题，应及时向指导老师反映，避免引起护患纠纷。 （十一）上班时间不得接待亲友，不得脱离工作岗位，不得 互串病房，工作期间不打闹、聊天，不看与工作无关的书籍，不接打私人电话。若擅离岗位者，按违规违纪处理。 （十二）不接受病人礼物，不得借工作之便谋取个人利益， 一经发现，根据情节严重程度给予处理。 （十三）见习期间出现差错事故应及时上报，不可隐瞒，并 主动检讨自己的错误，接受相关部门的处理。隐瞒不报、态度不好者取消见习资格。 三、业务学习 利用业余时间加强自身业务学习，按时参加护理部组织的三基培训及业务学习，病区组织的讲课及护理查房，做好学习记录，遇到不明白的问题随时向指导老师或护士长请教。 四、考核制度 护理部不定期组织护理见习人员进行基础护理理论及护理技术操作考试。 五、请假制度 （一）按医院规定的办法休假。凡属法定假日，均按医院各 病区排班规定放假。 （二）请假规定 请假手续：除因病及特殊情况外一般不允许请假。因病须持本院医生开具的病假证明（急诊例外），因其他情况需书面申请，逐级批准后方可请假。 （三）旷工的认定：在见习期间内，凡未经本人办理请假手 续或未获批准而擅自离岗者，均视为旷工。 （四）销假办法 1.请假获准后，应将假条交所在科室或护理部后，方可离院。 2.返院后，应及时向护理部销假，不得过期而归，过期或未及时销假者均按旷工处理。 六、违规违纪 在见习期间必须遵守医院的各项规章制度，若出现违规违纪行为，首先进行批评教育，并责令本人写书面检查，若经批评教育无效者，据情节轻重给予相应处理。 （一）出现下列情形者属违规违纪行为： 1.无故或未办理请假手续不按时上班者； 2.上班期间，未经护士长批准擅离岗位者； 3.未经护士长批准私自调班者； 4.不尊重同事或与患者争吵者； 5.经查实，请假内容虚假者； 6.凡是违反医院规章制度或上述相关制度者。 （二）对违规违纪者给予以下处理 1.违犯一次但情节较轻者给予警告处分。 2.违犯两次或违反一次情节严重全院通报并学习。 3.因违反操作规程或相关制度，出现纠纷或事故，给医院造成不良影响者给予停止见习的处理，并承担相关责任。 七、资料管理 与见习相关的信息资料，由人力资源办公室及护理部统一归档保管。