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一、进行问卷各项及整体信度分析 1.组织支持（职业生涯管理）Alpha值是0.872，可信 Reliability Statistics Cronbachs Alpha Cronbachs Alpha Based on Standardized Items N of Items .872 .873 12 2.任务类型得出ALPHA 值为0.639，大于0.6，勉强可以接受 Reliability Statistics Cronbachs Alpha Cronbachs Alpha Based on Standardized Items N of Items .639 .640 6 3.公司规模及文化 ALPHA 值为0.639，高于0.6，可以接受 Reliability Statistics Cronbachs Alpha Cronbachs Alpha Based on Standardized Items N of Items .639 .640 5 4.回任意愿ALPHA 值为0.899，可信 Reliability Statistics Cronbachs Alpha Cronbachs Alpha Based on Standardized Items N of Items .899 .899 6 5.问卷整体 ALPHA 值为0.878，可信 Reliability Statistics Cronbachs Alpha Cronbachs Alpha Based on Standardized Items N of Items .878 .881 29 二、进行KMO和Barlett球形检验 1.组织支持 KMO and Bartletts Test Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy. .816 Bartletts Test of Sphericity Approx. Chi-Square 403.076 df 66 Sig. .000 2.任务类型KMO值为0.640，近似卡方值为64.513，P为0，可以进行因子分析 KMO and Bartletts Test Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy. .640 Bartletts Test of Sphericity Approx. Chi-Square 64.513 df 15 Sig. .000 3.公司规模及文化KMO值为0.631，近似卡方值为56.641，P值为0，可以进行因子分析 KMO and Bartletts Test Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy. .631 Bartletts Test of Sphericity Approx. Chi-Square 56.641 df 10 Sig. .000 4.回任意愿 KMO值为0.810，近似卡方值为351.827，P值为0，可以进行因子分析 KMO and Bartletts Test Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy. .810 Bartletts Test of Sphericity Approx. Chi-Square 351.827 df 15 Sig. .000 5.问卷总体 KMO值为0.749，近似卡方值为1.300E KMO and Bartletts Test Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy. .749 Bartletts Test of Sphericity Approx. Chi-Square 1.300E3 df 406 Sig. .000 三、主成份分析方差分解主成分提取分析表 初始因子载荷矩阵 从载荷矩阵中分析出：第一主成分中：a3、a4、a5、a6、a7、b10b11、b12、b13、b14、b15、c16、c17、c19、c20的的载荷值都大于0.4d23、d24、d25、d26、d28载荷分别为：0.615、0.609、0581、0.578、0.562，说明第二主成分主要反映着五个指标的信息 第三主成分中c19的载荷值为0.549 第四主成分中b9、c21的载荷值分别为0.622、0.586 第五主成份中c18的载荷值为0.636 初始载荷表中显示:a3、a4、a5、a6、a7、b10、b11、b12、b13、b14、b15在第一主