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医学骨科论文骨科医学论文范文下载： PDCA循环法在骨科低年资护士急救能力培训中的应用 [关键词]　PDCA循环法;培训; 质量管理工作循环即PDCA循环法,是由美国质量管理专家戴明于20世纪50年代提出的,故又称“戴明环”。它分为4个阶段: P为计划、D为执行、C为检查、A为总结[1]。骨科病房收治急诊意外交通伤、坠落伤患者较多,常有多发性骨折或合并其他系统损伤,相当于第二急诊科,对护士的应急能力、急救技术要求高。我科从2008年5月开始,对工作年限5年以下的护士采用PDCA循环法进行相关培训,以提高低年资护士的应急能力和急救水平,现报告如下。 1　培训程序和方法 1.1　计划阶段(P) 1.1.1　培训对象　 在本科轮转、工作5年以下的护士42名,均为女性,年龄(20. 3±4. 5)岁。工作年限6个月~5年。学历:本科8名,大专9名,本科在学25名;职称:护师8名,护士34名。 1.1.2　制定培训目标　 ①具备较强的抢救意识;②能熟练掌握骨科急救知识和技能;③具有较强的病情观察及急诊处置能力。 1.1.3　确定培训内容　 ①骨科急救流程。②基本急救操作:包括导尿术、静脉穿刺技术、动静脉采血技术、急救物品的准备等。③护理急救技术:包括心肺复苏,气管插管、气管切开的护理,气管内吸痰技术,机械通气技术,各种监护仪的使用等。④应急能力:包括病情观察能力(主动巡视、耐心倾听,观察要点